什么情况下劳动合同可终止?

什么情况下劳动合同可终止?


参考答案和解析
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。 劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

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劳动者在孕期的情况下,合同到期,可以终止劳动合同。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同在什么情况下可以终止()A、劳动合同期限届满B、用人单位消灭C、当事人有更好的选择D、约定终止条件出现

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劳动合同的终止是指终止劳动合同的法律效力。

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劳动者在孕期的情况下,合同到期,可以终止劳动合同。

在()情况下,劳动合同可以终止。A、劳动合同期满B、双方约定的劳动合同终止条件出现C、用人单位破产、解散或者被撤销D、劳动者死亡

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《劳动法》规定“劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止”,而《劳动合同法》取消了约定终止,并扩充了终止的情形。

问答题什么情况下劳动者可以解除劳动合同?什么情况下用人单位不得解除劳动合同?

问答题什么情况下,专家鉴定组可终止现场鉴定?

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判断题一般情况下,劳动合同期满,用人单位和劳动者签订的劳动合同即终止。( )A对B错

问答题劳动合同在什么情况下,可以终止和不得终止?

多选题在()情况下,劳动合同可以终止。A劳动合同期满B双方约定的劳动合同终止条件出现C用人单位破产、解散或者被撤销D劳动者死亡

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问答题什么情况下可终止其城市低保待遇?