（）是指测试方法不受随机误差干扰的程度，简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度，（）又叫可靠性。A．信度，效度B．信度，信度C．效度，信度D．效度，效度

（）是指测试方法不受随机误差干扰的程度，简单地说就是指测试方法得到的测试结果的稳定性和一致性程度，（）又叫可靠性。

A．信度，效度

B．信度，信度

C．效度，信度

D．效度，效度

参考答案和解析
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相关考题：

效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度， 它是对任何一种测试工具的最基本要求。( )
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信度是反映测试结果在不同条件下的一致性与可靠性程度的指标。() 此题为判断题(对，错)。
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信度作为招聘过程中测试方法的一种检验，主要指的是( )A.测验时的可靠性或一致性B.测试结果的可靠性或一致性C.工作时的可靠性或一致性D.工作以外时 间的可靠性或一致性
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效度指测验结果的前后一致程度，表示所测试分数的稳定性和可靠性。 （ ）
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精密度是指( )。A．测量值与真实值接近的程度B．测量值与回收率接近的程度C．同一均匀样品，经多次测定所得结果之间的接近程度D．测量方法排除干扰的能力E．测试结果与试样中被测物浓度成正比关系的程度
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信度作为招聘中测试方法的一种检验，主要指的是（ ）。A．测验是的可靠性或一致性B．测试结果的可靠性或一致性C．工作时的可靠性或一致性D．工作以外时间的可靠性或一致性
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甄选方法的()又叫可靠性或一致性,是指测试结果的可靠程度和客观程度。 A.效度B.信度C.普遍适用性D.效用
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一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为()。A、信度B、效度C、可靠性D、稳定性
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（）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试或等值形式时所得到的分数的一致性程度。A.效度B.信度C.一致度D.等值度
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（ ）是一种测试手段不受随机误差干扰的程度，它反映了一个人在反复接受同一种测试时所得到的分数的一致性程度。A.效度B.信度C.一致度D.等值度
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（ ）是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度，又称为测试的内部一致性程度或稳定性程度。A.信度B.信度系数C.重测信度D.复本信度
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在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（）。A测试的效度B测试的信度C测试的经济性D测试的公平性
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信度：又称可靠性，指测试结果的可靠程度或稳定性，也就是（）是否反映了受试者的实际水平。A、测试的内容和方法B、试题的质量标准C、考试成绩
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在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。A、测试的效度B、测试的信度C、测试的经济性D、测试的公平性
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效度的高低表明了选拔测试结果的可靠性程度。
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（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。A、信度B、效度C、选拔D、招聘
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（）是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。A、信度B、效度C、效用D、普遍适应性
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软件可靠性和可维护性测试评审时，不用考虑的是（）。A、针对可靠性和可维护性的测试目标B、测试方法及测试用例C、测试工具、通过标准D、功能测试报告
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单选题在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。A测试的效度B测试的信度C测试的经济性D测试的公平性
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填空题测量的____指测量结果的可靠性、一致性和稳定性程度。
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单选题在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试有效性和准确性的指标是（）。A测试的效度B测试的信度C测试的经济性D测试的公平性
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判断题效度又被称为一种测试的内部一致性程度或稳定性程度，它是对任何一种测试工具的最基本要求。A对B错
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单选题软件可靠性和可维护性测试评审时，不用考虑的是（）。A针对可靠性和可维护性的测试目标B测试方法及测试用例C测试工具、通过标准D功能测试报告
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单选题信度：又称可靠性，指测试结果的可靠程度或稳定性，也就是（）是否反映了受试者的实际水平。A测试的内容和方法B试题的质量标准C考试成绩
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单选题定量限是指（　　）。A在设计的范围内测试结果与被测试样浓度直接呈正比关系的程度B能达到一定精密度、准确度和线性条件下，测试方法适用的高低浓度的区间C在测定条件稍有变动时测定结果不受影响的承受程度D试样中被测物能被检测出的最低量E样品中被测物能被定量测定的最低量
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单选题（）是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。A信度B效度C选拔D招聘
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多选题关于信度的说法，正确的是（ ）。A是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度B是对任何一种测试工具的最基本要求C信度系数介于0-1之间D信度系数0表示信度最高，1表示信度最低E又称为测试的内部一致性程度和稳定性系数
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多选题信度是指一种测试手段不受随机误差干扰的程度。下列选项中，属于信度测试常用方法的是（ ）。A重测信度B复本信度C内部一致性信度D评价者信度E抽样信度
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