下列不属于高长型组织结构特点的是（ ）。A.管理层级多B.减少信息沟通障碍C.控制幅度窄D.通常采用集权管理方式
下列不属于高长型组织结构特点的是（ ）。
A.管理层级多
B.减少信息沟通障碍
C.控制幅度窄
D.通常采用集权管理方式
B.减少信息沟通障碍
C.控制幅度窄
D.通常采用集权管理方式
参考解析
解析：扁平型组织结构因管理层级少，能够减少信息沟通障碍，因此，选项B错误。
本题考查：纵向分工结构
本题考查：纵向分工结构
相关考题：
达能实业正在考虑如何分配企业内的工作职责范围和决策权力，下列不属于达能实业需要考虑的是（ ）。A.企业的管理结构是高长型还是扁平型结构B.决策权力是集中还是分散C.企业的组织结构类型能否适应公司战略的定位D.企业员工的文化程度
下列关于纵向分工结构的基本类型说法中正确的有（ ）。 A.乐成公司拥有3500名员工，只有6个管理层次，属于扁平型组织结构B.当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长C.高长型结构有利于企业内部控制，但对市场变化的反映较慢D.铭鑫公司拥有800名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构
下列关于公司组织结构表述错误的有（ ）。 A.高长型组织结构管理层次较多B.产品线数量有限且关系较为密切的企业更适于采用分权型结构C.矩阵制结构在企业的成长方面更为灵活D.高长型结构更能调动管理人员的积极性
某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是（）。A、职能制组织结构B、事业部制组织结构C、高长型组织结构D、扁平型组织结构
多选题在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（）.A高长型结构控制幅度较窄，相对节省行政管理费用B高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲C高长型结构容易引发推诿扯皮现象D企业发展达到一定规模时，通常会选择走上扁平化的道路
多选题下列关于纵向分工结构表述错误的有（）.A纵向分工有两种基本形式，即高长型组织结构和扁平型组织结构B高长型组织结构的控制幅度较宽C扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制D企业为了追求产品的质量与服务，通常采用权力相对集中的高长型组织结构
单选题下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是（）。A中威公司拥有3000名员工，有6个管理层次，属于扁平型组织结构B高长型结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢C科腾公司拥有1000名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构D当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
单选题某企业的组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但是容易造成管理的失控。则该企业的纵向分工组织结构最有可能是()。A职能制组织结构B事业部制组织结构C高长型组织结构D扁平型组织结构