单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

单选题
俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是()。
A

权力导向型

B

角色导向型

C

任务导向型

D

人员导向型


参考解析

解析:

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第50—51题为套题:XYZ寿险公司精算部与团体保险部经常讨论费率厘定,相互沟通以达到科学厘定费率、提高公司产品竞争力的目的。精算部通过向团体保险部征求意见,团体分类变得更加细致;团体保险部通过向精算部咨询,理解了可向客户提供的最大优惠和公司价格底线。如果对所有的成员采用统一费率可能会导致理赔波动很大,因此不宜采用统一费率的团体是():①小型团体;②联合团体;③经验费率团体;④大型团体。A.①③B.①②C.②③D.②④

团体商业市场的类型包括()。 A、年度会议B、协会会议C、公司会议D、奖励旅游

美国团体工作专业协会(ASGw)为( )类型的团体设定了培训标准。A.心理教育团体B.人格重建团体C.人际问题解决团体D.支持与自助团体

外聘专业人士可以从()和行业协会中管理的工资集体协商咨询指导员中聘任,地方工会和行业协会亦可向协商单位推荐专业人士。A.上级工会B.政府指导部门C.咨询公司D.地方工会

下列关于企业文化的类型的说法中,不正确的是( )。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构C.实现目标是任务型企业的主导思想,不允许任何事情阻挡目标的实现D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司

俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。A.能力导向型B.人员导向型C.角色导向型D.专长导向型

志铭公司是一家小型咨询公司,有20多名员工。员工既负责从市场上承揽咨询项目,又根据自己的特长和爱好选择并完成咨询任务。公司为员工顺利开展工作提供必要的条件和服务。志铭公司企业文化的类型属于( )。A.权力导向型B.人员导向型C.角色导向型D.任务导向型

(2013年)俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于( )。A.能力导向型B.角色导向型C.专长导向型D.人员导向型

柜面是公司面向广大客户和销售人员提供业务咨询、业务查询以及各项专业服务的场所,是展示公司品牌形象、服务理念以及企业文化的平台

俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型

下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

美国团体工作专业协会(ASGW)为()类型的团体设定了培训标准。A、心理教育团体B、人格重建团体C、人际问题解决团体D、支持与自助团体

根据团体咨询的功能,可以把团体咨询的类型划分为分()A、成长性团体咨询B、训练性团体咨询C、治疗性团体咨询D、娱乐性团体咨询

薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或()提供的数据。A、社会团体B、学术团体C、民间团体D、专业团体

以下团体类型中,属于人为组成团体的是()A、派系B、同辈群体C、帮派D、俱乐部

下列团体类型中,属于自然团体的是()A、委员会B、俱乐部C、帮派D、老人活动中心

员工团体的最主要的形式是()。A、员工协会B、职业协会C、工会D、员工俱乐部

外部伙伴包括()A、政府和社会团体B、面向企业的专业机构和协会C、高端客户聚集的专业协会D、高端客户聚集的俱乐部

多选题美国团体工作专业协会(ASGW)为()类型的团体设定了培训标准。A心理教育团体B人格重建团体C人际问题解决团体D支持与自助团体

单选题甲公司是一家工程咨询协会,主要职责是承担工程行业咨询管理工作;组织研究有关促进经济建设和工程项目的技术进步;组织交流和推广先进的工程咨询经验和管理经验,评选和表彰在工程咨询中突出的单位和个人,举办有关技术、经济和工程咨询业务的专题讲座、培训班、研讨会;推进工程咨询信息网的建设。甲公司存在的目的主要是为其成员的需要服务,企业是其员工的下属,企业的生存也依赖于员工。从企业文化类型的角度看,下列说法正确的是( )。A甲公司适合采用角色导向型企业文化B这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作C这类文化的企业为其专业人员提供他们自己不能为自己提供的服务,职权往往是多余的D这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架

单选题员工团体的最主要的形式是()。A员工协会B职业协会C工会D员工俱乐部

单选题下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。A权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本D人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

单选题俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。A任务导向型B人员导向型C角色导向型D权力导向型

多选题该咨询公司目前的组织文化类型属于(  )。A学院型B俱乐部型C棒球队型D堡垒型

多选题外部伙伴包括()A政府和社会团体B面向企业的专业机构和协会C高端客户聚集的专业协会D高端客户聚集的俱乐部

多选题下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有(  )。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

单选题俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司通常采用的企业文化类型是(  )。A权力导向型文化B角色导向型文化C任务导向型文化D人员导向型文化