下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。 以下各项中， 不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的， 并依靠国家力量强制实施的福利项目。 下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金
以下不属于寿险公司员工福利范围的是( )。A. 法定福利B. 员工培训C. 补充保险计划D. 员工服务
以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐
以下福利中，属于法定福利的是（ ）。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.年金制度E.补充养老保险
法定假期在员工福利的构成中属于()。 A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利
以下福利属于国家法定福利的是()。 A.失业保险B.工伤保险C.住房公积金D.灵活多样的员工退休计划
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
下列福利项目中，属于企业补充福利的是().A:员工服务计划B:住房公积金C:社会保险D:法定假日
法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利B.法定福利C.收入保障计划D.员工服务计划
以下属于法定福利的是（）A、住房公积金B、节日津贴C、企业年金D、生育保险
元旦休假（）A、是企业自主福利B、是法定福利C、不是福利D、是非法定福利
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是（）A、失业保险B、冬季取暖补贴C、特种福利D、住房公积金
以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A、法定福利B、员工培训C、补充保险计划D、员工服务
法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是（）A、社会保险B、企业年金C、各类政策性补贴D、法定节假日
在我国，以下属于非法定福利项目的是（）A、工伤保险B、基本医疗保险C、工作午餐D、基本养老保险
法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
单选题以下不属于寿险公司员工福利范围的是（）。A法定福利B员工培训C补充保险计划D员工服务
单选题法定假期在员工福利的结构中属于( )。A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划
多选题以下福利项目属于国家法定福利的是（ ）。A法定的社会保险B住房公积金C健康医疗保险计划D灵活多样的员工退休计划
单选题不属于企业福利制度诊断的关键关注点的是（）A企业支付的法定福利是否切实有效B企业现有的福利制度是否符合国家的法定福利要求C企业补充福利部分是否切实有效D企业补充福利部分的成本是否是可控的
单选题元旦休假（）A是企业自主福利B是法定福利C不是福利D是非法定福利
单选题以下属于法定福利的是（）A住房公积金B节日津贴C企业年金D生育保险
单选题法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。[2012年真题]A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划