以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。 A.公休假日B.文体旅游C.法定休假日D.交通补助E.工作餐

以下企业所提供的福利项目中,属于非法定福利的是( )。

A.公休假日

B.文体旅游

C.法定休假日

D.交通补助

E.工作餐


相关考题:

按福利项目的设立依据, 可以将福利分为( )。A. 法定福利项目和非法定福利项目B. 货币型福利项目和非货币型福利项目C. 自办型福利项目和外包型福利项目D. 固定福利和弹性福利

在我国, 以下属于非法定福利项目的是( )。A. 工伤保险B. 基本医疗保险C. 工作午餐D. 基本养老保险

员工福利从类别上可分为( )。 A.法定福利B.非法定福利C.保障福利D.保险福利E.附加福利

员工福利项目的设立依据分类()项目、非法定福利项目。

员工福利是一个复杂的系统。以福利的实施范围为依据,可以分为:()。 A.法定福利B.非法定福利C.全员性福利D.特种福利E.特困补助

员工服务福利,是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。根据上述定义,下列属于员工服务福利的是:A.养老保险和失业保险B.两周带薪假期C.新员工上岗培训D.职业生涯咨询

以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()

员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利,即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性,也没有法律论据可遵循,因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义,下列属于员工服务福利的是( )。A.养老保险和失业保险 B.两周带薪假期C.新员工上岗培训 D.职业生涯咨询

以下项目中,属于经济性福利的是()。A.工作环境保护B.交通性福利C.津贴和补贴D.住房性福利E.培训性福利