法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是( )。A. 失业保险B. 冬季取暖补贴C. 特种福利D. 住房公积金

法定福利项目是指由国家的法律法规所规定的，并依靠国家力量强制实施的福利项目。下列不属于法定福利项目的是( )。

A. 失业保险

B. 冬季取暖补贴

C. 特种福利

D. 住房公积金

相关考题：

按照福利项目的实施主体分类，员工福利可分为( )。A.法定福利项目和非法定福利项目B.货币型福利项目和非货币型福利项目C.自办型福利项目和外包型福利项目D.物质激励型福利项目和风险保障型福利项目

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法定福利项目是国家强制实施的福利项目。以下各项中，不属于我国法定福利项目的是( )。A. 社会保险B. 企业年金C. 各类政策性补贴D. 法定节假日

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按福利项目的管理实施主体，可以将员工福利分为()。A.法定福利项目与非法定福利项目B.货币型福利项目与非货币型福利项目C.自助型福利项目与外包型福利项目D.统一型福利项目与差异型福利项目

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以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。()

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企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括（）。A.补充养老保险 B.补充医疗保险 C.住房福利 D.带薪休假 E.其他各种服务项目

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企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。A.补充养老和医疗保险B.住房福利C.带薪休假D.免费旅游E.培训机会

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法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

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(2018年11月)法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（）。A.社会保险B.法定带薪假日C.特殊情况下的工资支付D.贷款担保E.法律顾问

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（单选题）以下不属于国家福利模式基本特征的是（）A．福利国家模式实施高福利、高税收B．社会福利项目的实施严格按照法律进行C．劳动者是福利国家模式中是责任主体D．充分就业是福利国家追求的主要社会福利目标之一

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