下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A．社会保险B．法定假期C．收入保障计划D．住房公积金
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③法定节假日与休息④劳动安全与健康A、①②B、①②③C、②③④D、①②③④
下列各项中，属于中国法定员工福利内容的是()。①社会保险制度②住房公积金制度③企业年金制度④法定节假日与休息A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④
下列属于法定福利的有()。 A.法定社会保险B.住房公积金C.企业补充养老保险D.法定假期
法定假期在员工福利的构成中属于()。 A.收入保障计划B.社会保险C.个人服务计划D.法定福利
员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保辟汁划和员工服务计划
员工福利的构成一般包括()。A:培训机会B:社会保险C:法定假期D:住房公积金E:收入保障计划和员工服务计划
员工福利的构成一般包括（ ）。A.培训机会B.社会保险C.法定假期D.住房公积金E.收入保障计划和员工服务计划
下列员工福利中，属于企业补充福利的是()。A:社会保险B:法定假期C:员工服务计划D:住房公积金
法定假期在员工福利的结构中属于( )。A.社会福利B.法定福利C.收入保障计划D.员工服务计划
下列属于员工法定福利的是（）。A、社会保险B、住房公积金C、法定假期D、企业补充保险
薪酬的表现形式有（ ）。A、基本工资B、法定假期C、绩效工资D、激励工资E、员工福利保险
员工福利的给付形式多样，包括（）。A、现金B、实物C、带薪假期D、各种服务
法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。A、社会福利B、法定福利C、收入保障计划D、员工服务计划
下列选项中，属于企业补充福利的是（）A、社会保险B、法定假期C、员工服务计划D、住房公积金
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。A、社会保险B、法定假期C、收入保障计划D、住房公积金
失业保险所属的员工福利类型是（）A、企业福利B、法定福利C、生活福利D、有偿假期
多选题下列属于员工法定福利的是（）。A社会保险B住房公积金C法定假期D企业补充保险
多选题薪酬的表现形式有（ ）。A基本工资B法定假期C绩效工资D激励工资E员工福利保险
多选题员工福利的构成一般包括（ ）。A培训机会B社会保险C法定假期D住房公积金E收入保障计划和员工服务计划
单选题下列选项中，属于企业补充福利的是（）A社会保险B法定假期C员工服务计划D住房公积金
单选题失业保险所属的员工福利类型是（）A企业福利B法定福利C生活福利D有偿假期
单选题法定假期在员工福利的结构中属于（ ）。[2012年真题]A社会福利B法定福利C收入保障计划D员工服务计划