西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错

西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。

A

B


参考解析

相关考题:

现代管理理论的人性假设包括()。 A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人

随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设

按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设

人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。 A.自然人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 自我实现人假设E. 复杂人假设

属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设

权变管理的人性理论基础是()A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设

目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设B:社会人假设C:管理人假设D:复杂人假设E:自我实现人假设

人性假设管理理论主要包括( )。A.经济人假设B.社会人假设C.管理人假设D.复杂人假设E.自我实现人假设

西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。

属于西方管理心理学人性假设的是()。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设

管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。A、理性人假设B、复杂人假设C、理想人假设D、实际人假设

关于人性的假设包括()A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设E、管理人假设

管理学的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设

古典管理理论对人性的假设是()A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设

在沙因总结的四种人性的假设中,这四种人性是:()A、经济人、普通人、自我尊重人、复杂人B、经济人、普通人、自我实现人、简单人C、经济人、普通人、自我实现人、复杂人D、经济人、社会人、自我实现人、复杂人

沙因把自管理理论产生以来出现的人性假设归纳为四种模式:理性经济人、()。A、社会人B、自我实现人C、学习人D、复杂人

沙因提出的四种人性假设理论包括“经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”和()A、“心理人假设”B、“组织人假设”C、“复杂人假设”D、“角色人假设”

“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

二十世纪西方几种经典的人性假设是()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人E、管理人

泰勒科学管理理论的人性假设是()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

单选题管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。A理性人假设B复杂人假设C理想人假设D实际人假设

单选题古典管理理论对人性的假设是()A“社会人”假设B“复杂人”假设C“自我实现人”假设D“经济人”假设

多选题属于西方管理心理学人性假设的是()。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设

判断题西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错

单选题泰勒科学管理理论的人性假设是()。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人

判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A对B错

多选题随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有()。A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现人”假设D“复杂人”假设