工业革命以来,人性假设经历了()三个阶段的变化。 A、经济人B、社会人C、道德人D、复杂人E、自由人
在二十世纪,西方几种经典的人性假设是()。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人E、管理人F、文化人
属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
西方学者的人性观主要有()。 A、经济人B、社会人C、复杂人D、自我实现人E、文化人
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设B:社会人假设C:管理人假设D:复杂人假设E:自我实现人假设
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
企业管理对人的认识经历了（）阶段。A文明人B经济人C社会人D文化人E理想人
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。A、“工具人”假设B、“经济人”假设C、“社会人”假设D、“文化人”假设
二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
西方管理心理学的发展大体经历了（）A、早期经验管理阶段B、科学管理阶段C、现代管理阶段D、最新管理阶段
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段？每个阶段各有何特点？
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A、理性人假设B、复杂人假设C、理想人假设D、实际人假设
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）A、法约尔B、梅奥C、马斯洛D、洛斯奇
在现代以人为本的管理思想中，对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化，联想人性假设理论，这种转变意味着：（）A、从经济人向社会人的观点转变B、从经济人向自我实现的人转变C、从社会人向自我实现的人转变D、从经济人向复杂人观点的转变
二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人E、管理人
行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）A、全面发展的人B、自我实现的人C、社会人D、复杂人
多选题二十世纪西方几种经典的人性假设是（）。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人E管理人
单选题管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A理性人假设B复杂人假设C理想人假设D实际人假设
单选题在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）A法约尔B梅奥C马斯洛D洛斯奇
多选题属于西方管理心理学人性假设的是（）。A经济人假设B社会人假设C自动人假设D复杂人假设
判断题西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
问答题西方管理思想与管理心理学的发展经历了哪几个阶段？每个阶段各有何特点？
单选题行为科学将管理学中的人性研究由“经济人”转向（）A全面发展的人B自我实现的人C社会人D复杂人