()是管理心理学研究的基础。 A.人性假设与管理理论B.个体心理与行为C.心理学D.管理学
关于人性的假设，就成了组织管理心理学基本理论的出发点。()
属于西方管理心理学人性假设的是()A.经济人假设B.社会人假设C.自动人假设D.复杂人假设
目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设B:社会人假设C:管理人假设D:复杂人假设E:自我实现人假设
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。A、“工具人”假设B、“经济人”假设C、“社会人”假设D、“文化人”假设
心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A、复杂人B、现代人C、经济人D、发展人
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是（）A、政治人的人性假设B、行政人的人性假设C、经济人的人性假设D、社会人的人性假设
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）A、韦伯B、梅奥C、马斯洛D、摩尔斯
西方宪政的第一个出发点是？（）A、政府是人性的耻辱B、人性是自私的或人性是有缺陷的。C、无赖假设论D、国家是不可避免的祸害
属于西方管理心理学人性假设的是（）。A、经济人假设B、社会人假设C、自动人假设D、复杂人假设
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A、理性人假设B、复杂人假设C、理想人假设D、实际人假设
学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
下列选项中关于西方人性假设与诸子百家观点对应正确的是（）。A、经济人假设——性恶论B、社会人假设——性善论C、自我实现人的假设——尽性主义D、复杂人假设——流水人性
单选题管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。A理性人假设B复杂人假设C理想人假设D实际人假设
判断题人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）A对B错
单选题在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是（）A法约尔B梅奥C马斯洛D洛斯奇
判断题西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
单选题西方宪政的第一个出发点是？（）A政府是人性的耻辱B人性是自私的或人性是有缺陷的。C无赖假设论D国家是不可避免的祸害
单选题心理学家麦格雷格在他的《企业中的人性方面》一书中所批判的X理论是对西方人性假设中的（）假设的概括。A复杂人B现代人C经济人D发展人
单选题学习西方管理理论的主线是（）A激励理论B科学管理C人性假设D权变理论
填空题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。