简述编制双向细目表的操作步骤?

简述编制双向细目表的操作步骤?

参考解析

相关考题:

命题的双向细目表是设计试卷的蓝图。() 此题为判断题(对,错)。

简述次数分布表的编制步骤。

为了使内容效度的确定过程更为客观,弥补不同专家对同一测验的判断可能的不一致,可采用的步骤是()。A:定义好测验内容的总体范围B:编制双向细目表C:制定评定量表来测量测验的整体效度D:进行统计分析

编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选A.进行工作分析B.对特定概念下定义C.编制双向细目表D.确定测验的具体内容

心理测验的目标分析因测验的不同而异,一般包括( )。 (A)工作分析 (B)确定测验的具体内容 (C)编制双向细目表 (D)对特定的概念下定义

在( )阶段,命题双向细目表指出应该编制多少和编制哪些种类的项目A.编题B.校正C.评分D.施测

双向细目表

操作技能考核试卷是根据本职业本等级和组合形成()。A、《操作技能考核内容目录表》B、《操作技能考核内容结构表》C、《操作技能鉴定要素细目表》D、《操作技能鉴定要点细目表》

职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。A、②③⑥①⑤④B、③⑥②①⑤④C、③⑥①②⑤④

简述编制简单次数分布表的主要步骤?

简述操作规程编制的步骤。

简述命题双向细目表的编制步骤?

命题双向细目表

对于以测验为手段的评价,还要建立双向细目表。一般而言,双向细目表有两个维度()。A、目标维度B、内容维度C、活动维度D、动机维度

简述编制简单次数分布表的步骤?

简述80米测向机单向―双向法操作步骤。

命题的基本步骤主要包括()。A、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

问答题简述编制简单次数分布表的步骤?

多选题对于以测验为手段的评价,还要建立双向细目表。一般而言,双向细目表有两个维度()。A目标维度B内容维度C活动维度D动机维度

名词解释题双向细目表

单选题在拟定测验编制计划时,通常需要制定一个(  )。A单向细目表B双向细目表C三向细目表D四向细目表

单选题职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。A②③⑥①⑤④B③⑥②①⑤④C③⑥①②⑤④

问答题简述编制双向细目表的操作步骤?

问答题简述80米测向机单向―双向法操作步骤。

单选题命题的基本步骤主要包括()。A分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

问答题简述命题双向细目表的编制步骤?

名词解释题命题双向细目表