职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。A、②③⑥①⑤④B、③⑥②①⑤④C、③⑥①②⑤④

职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。

  • A、②③⑥①⑤④
  • B、③⑥②①⑤④
  • C、③⑥①②⑤④

相关考题:

()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。A、特征参数B、鉴定细目表C、层次属性D、鉴定点代码

鉴定比重主要反映()在试卷中所占分值比例。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题

职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。

理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作

鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行()标注。A、重要程度指标B、鉴定比重指标C、要素划分指标D、参数命题指标

鉴定要素细目表主要包括()。A、鉴定构架B、层次结构C、特征参数D、命题参数

以下不属于试题命制基元构成要素的是()。A、国家职业标准B、考核内容结构表C、试题内容表述D、鉴定要素细目表

职业技能鉴定内容目标体系不包括()A、鉴定组织实施结构B、鉴定考核内容结构C、鉴定要素细目表D、鉴定考核执行标准

()作为测评工具体系的直接测量工具,是按照整体内容结构进行鉴定考核的工具。A、鉴定试题B、鉴定试卷C、试卷模板D、鉴定要素细目表

()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A、职业技能鉴定命题标准评价B、职业技能鉴定考试标准评价C、职业技能鉴定考试质量评价D、职业技能鉴定命题质量评价

命题的基本步骤主要包括()。A、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B、制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

层次属性一般用()方式表示。A、鉴定点代码B、鉴定要素C、鉴定细目表D、鉴定试题

()是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A、试卷B、试题C、鉴定要素细目表D、鉴定比重

职业技能鉴定命题质量评价包括()。A、系统评价B、试题评价C、试卷评价D、面试评价

()是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。A、鉴定命题技术标准B、试卷摸板C、组卷模型D、鉴定要素细目表

区分度通过()的比例差值来计算。A、试题难易度多少B、鉴定要素细目表C、鉴定点代码D、鉴定者与未通过鉴定者

单选题层次属性一般用()方式表示。A鉴定点代码B鉴定要素C鉴定细目表D鉴定试题

单选题职业技能鉴定命题包括:①编制试题;②制定鉴定要素细目表;③分析职业标准;④编制试卷;⑤编制组卷模型;⑥确定考核内容。基本步骤应该是()。A②③⑥①⑤④B③⑥②①⑤④C③⑥①②⑤④

单选题()是指对职业技能鉴定试题和试卷进行科学的定性和定量分析的全过程。A职业技能鉴定命题标准评价B职业技能鉴定考试标准评价C职业技能鉴定考试质量评价D职业技能鉴定命题质量评价

单选题()反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。A特征参数B鉴定细目表C层次属性D鉴定点代码

单选题区分度通过()的比例差值来计算。A试题难易度多少B鉴定要素细目表C鉴定点代码D鉴定者与未通过鉴定者

单选题鉴定比重主要反映()在试卷中所占分值比例。A鉴定点代码B鉴定要素C鉴定细目表D鉴定试题

单选题()是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。A试卷B试题C鉴定要素细目表D鉴定比重

多选题鉴定要素细目表主要包括()。A鉴定构架B层次结构C特征参数D命题参数

单选题命题的基本步骤主要包括()。A分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题,标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷

多选题鉴定要素细目表特征参数是对各层次鉴定要素进行()标注。A重要程度指标B鉴定比重指标C要素划分指标D参数命题指标

判断题职业技能鉴定试题应由职业技能鉴定站编制。A对B错