存在哪些跨文化的观念冲突?

存在哪些跨文化的观念冲突?


参考答案和解析
社会观念;时间观念;人格观念;道德观念

相关考题:

跨文化交际中一般都会出现文化冲突现象。() 此题为判断题(对,错)。

思维和工作习惯不同是跨文化冲突的重要原因。() 此题为判断题(对,错)。

跨文化管理最基本的方法是() A、跨文化冲突B、克服地方狭隘主义C、克服种族中心主义D、实施本土化策略

中国跨文化管理主要存在哪些问题?

跨文化冲突,是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义,下列体现了跨文化冲突的是:

导游服务跨文化性的特点来源于中国和外国之间存在的( )的不同。A.文化传统B.生活条件C.节庆假日D.思维方式E.价值观念

跨文化沟通有哪些特点?

对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A、面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B、文化管理中集中比分散更重要C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

哪些不是传统冲突的处理方法()A、解决团体冲突的观念B、权威解决法C、仲裁调解法D、协商谈判法

跨文化交际中一般都会出现文化冲突现象。

跨文化管理的策略有哪些?

认知失调有哪些条件()A、逻辑的违背与观念层次的冲突B、观念层次的冲突与文化矛盾C、新旧经验的矛盾与文化价值的冲突D、逻辑的违背与文化冲突

影响跨文化沟通的因素有哪些?

跨文化沟通策略有()。A、识别文化差异,发展文化认同B、解决和协调文化冲突C、进行跨文化培训,造就一批高质量跨文化管理人员D、建立共同文化价值观,促进文化整合与交融

如何解除文化冲突进行跨文化管理?

处理团体冲突的观念有哪些?

认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益的观念是()A、传统观念B、人际关系观念C、注重知识观念D、相互作用观念

跨文化交际中文化的冲突和适应分为()。A、蜜月阶段B、挫折阶段C、调整阶段D、适应阶段

认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是()。A、传统观念B、人际关系观念C、现代观念D、相互作用观念

2013年11月16-17日,第七届跨文化传播国际学术会议在武汉举行。来自中、关、澳、法、韩等国家和地区的学者就不同文化间的交流如何跨越国别,语言鸿沟,跨文化传播存在哪些障碍及如何克服等议题进行了深入探讨。观点一:文化是有边界的,成长于不同文化场域的人相遇,可能由于民族文化、宗教、观念、语言等因素产生交流障碍、冲突。观点二:只有立足于本国地方性的跨文化经验,形成对自身问题的理解、理论的提升,才可以与世界的不同文化对话。从文化生活的角度,就如何实现跨文化传播与交流发表你的观点。

单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除的是()。A传统观念B人际关系观念C现代观念D相互作用观念

多选题跨文化沟通策略有()。A识别文化差异,发展文化认同B解决和协调文化冲突C进行跨文化培训,造就一批高质量跨文化管理人员D建立共同文化价值观,促进文化整合与交融

单选题哪些不是传统冲突的处理方法()A解决团体冲突的观念B权威解决法C仲裁调解法D协商谈判法

单选题对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()A面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整B文化管理中集中比分散更重要C结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题D跨文化管理中要集中企业的经营理念

多选题认知失调有哪些条件()A逻辑的违背与观念层次的冲突B观念层次的冲突与文化矛盾C新旧经验的矛盾与文化价值的冲突D逻辑的违背与文化冲突

问答题如何解除文化冲突进行跨文化管理?

单选题认为冲突是客观存在和与生俱来的,不可能彻底消除,它有时对群体的工作绩效有益的观念是()A传统观念B人际关系观念C注重知识观念D相互作用观念

判断题跨文化交际中一般都会出现文化冲突现象。A对B错