影响人力资源供给的企业内部因素有()。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素
影响人力资源供给的企业内部因素有()。
A经济发展水平
B工资因素
C地区劳动力市场状况
D地区人力资源的总体构成
E非工资因素
参考解析
略
相关考题:
人力资源预测通常包括的内容有( )。 A.企业内部和外部的劳动力需求预测 B.企业内部和外部的劳动力供给预测 C.企业内部和外部的人才需求预测 D.企业内部和外部的人才供给预测 E.企业内部和外部的资源供求预测
共用题干某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:企业内部人力资源供给是企业人力资源供给的重要来源,影响企业内部人力资源供给的因素主要有()。A:员工流失情况B:企业业务量情况C:内部流动情况D:生产技术水平和管理状况的变化
企业人员供给预测的步骤包括()。A.了解企业员工队伍的现状B.统计出员工调整的比例C.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况D.将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测E.分析影响外部人力资源供给的各种因素,并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测
多选题从企业内部环境分析,影响企业人力资源规划的因素有()A企业的一般特征B企业的发展战略C企业文化D企业自身人力资源系统E企业的组织类型