简述分析企业内部人力资源供给的影响因素。影响因素:

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影响人力资源供给的因素有哪些?

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试分析影响农产品供给的因素。

从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的( )。A.人力资源总体构成B.人力资源率:C.经济发展水平D.教育水平

影响企业内部人力资源供给的因素有( )。A.择业心理偏好B.企业人员的自然流失C.社会就业意识D.内部流动E.跳槽

共用题干某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:企业内部人力资源供给是企业人力资源供给的重要来源,影响企业内部人力资源供给的因素主要有()。A:员工流失情况B:企业业务量情况C:内部流动情况D:生产技术水平和管理状况的变化

影响该企业内部人力资源供给的因素是(  )。A.本地区人力资源供给率B.行业劳动力市场供求状况C.职业市场状况D.企业人才流失率

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

企业人员供给预测的步骤包括()。A.了解企业员工队伍的现状B.统计出员工调整的比例C.向各部门的主管人员了解将来可能出现的人事调整状况D.将企业内外部人力资源供给预测进行汇总,得出对企业内部人力资源供给量的预测E.分析影响外部人力资源供给的各种因素,并依据分析结果得出企业外部人力资源供给预测

影响人力资源供给的企业内部因素有()。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素

影响人力资源供给的因素包括()A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态

人力资源供给的影响因素中的非工资因素主要是指文化因素和劳动者自身因素。

简述影响人力资源开发计划制定的因素。

在人力资源的需求影响因素中,属于企业内部影响因素的是()A、战略计划B、预算C、工作设计D、社会政治法律

简述影响人力资源供给的全国性因素。

影响企业内部人力资源供给的因素主要有()A、员工离职B、退休C、辞退等D、晋升E、降职F、调换

简述卫生服务供给影响因素。

简述影响组织人力资源需求的因素。

由于某些劳动保护措施与工作条件的不完善而导致人力资源供给受到影响,这种影响属于()的影响。A、工作因素B、劳动者自身因素C、工资因素D、心理因素

影响人力资源供给最为基本的因素是()。A、人力资源供给状况B、人力资源流动状况C、工资因素D、非工资因素

从影响人力资源外部供给的因素来看,直接影响一个地区人力资源供给质量的因素是该地区的()。A、人力资源总体构成B、人力资源率:C、经济发展水平D、教育水平

多选题影响人力资源供给的因素包括()A工资因素B非工资因素C人力资源流动情况D目前的人力资源供给状态

多选题影响企业内部人力资源供给的因素主要有()A员工离职B退休C辞退等D晋升E降职F调换

单选题影响人力资源供给最为基本的因素是()。A人力资源供给状况B人力资源流动状况C工资因素D非工资因素

多选题影响人力资源供给的企业内部因素有()。A经济发展水平B工资因素C地区劳动力市场状况D地区人力资源的总体构成E非工资因素