考评指标设计的过程与步骤是什么?

考评指标设计的过程与步骤是什么?

参考解析

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单选题设计绩效考评指标体系的步骤如下,排序正确的是()。①工作分析;②指标调查;③理论验证;④修改调整A①②③④B③①②④C①③②④D②③①④

多选题绩效考评指标体系设计,应掌握()的概念以及设计步骤。A关键绩效指标(KPI)B岗位职责指标(PRI)C岗位胜任特征指标(PCI)D工作态度指标(WAI)E否决指标(NNI)