()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。 A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论
古典管理理论把人看作是简单的生产要素，像机器—样的“工具人”。()
西方古典管理理论以()为前提,认为人的行为的目的,是为了追求最大利益即为了谋求私利。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
古典管理理论认为人是( )。A.复杂人B.经济人C.社会人D.古典人
（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
古典理论认为权力是组织存在的基础，权力来自行政领导人自上而下的授予。
把人当作“社会人”，属于（）理论。A、传统管理B、古典管理C、科学管理D、人本管理
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A、社会人B、经济人C、理性人D、自然人
把工人看做“活的机器”的理论是（）A、计算机管理理论B、古典管理理论C、决策管理理论D、古典组织理论E、行为理论
古典管理理论把人看作是（）；行为科学理论则把人看作是（）。
古典管理认为人是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
古典的管理理论是以（）为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
古典管理理论是将人视为（）种人性。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
将人视为“社会人”是哪个管理阶段的特征（）A、工业革命早期B、行为主义理论阶段C、古典管理理论阶段D、战略管理理论阶段
以“经济人”为假设条件的管理理论是（）。A、古典管理理论B、需求层次理论C、人际关系理论D、行为科学理论
古典管理理论在人性方面，认为人是（）A、理性的经济人B、经纪人C、管理人D、社会人
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
古典管理理论认为，职工是（）A、社会人B、自我实现人C、复杂人D、经济人
古典管理理论认为，人是（）。A、经济人B、自我实现人C、复杂人D、社会人
古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是（）
填空题古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是（）
单选题古典管理理论认为，职工是（）A社会人B自我实现人C复杂人D经济人
填空题（）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。
单选题古典管理理论认为，人是（）A经济人B自我实现人C复杂人D社会人
填空题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
单选题古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。A复杂人B经济人C社会人D单纯人
单选题古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（）A社会人B经济人C理性人D自然人