把人当作“社会人”,属于()理论。A、传统管理B、古典管理C、科学管理D、人本管理

把人当作“社会人”,属于()理论。

  • A、传统管理
  • B、古典管理
  • C、科学管理
  • D、人本管理

相关考题:

传统管理理论把人当作()。 A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

由于科学管理理论把人看作是“经济人”,因此科学管理理论必然受到谴责。()

根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。 A.权变理论B.行为科学管理理论C.现代科学管理理论D.古典管理理论

把人当作“社会人”,属于()理论。 A.古典管理B.科学管理C.人本管理D.传统管理

以下关于泰罗科学管理理论的论述中,错误的是()。 A.科学管理理论认为标准定额是对工作进行管理的依据。B.科学管理理论提出了一种新的报酬制度()差别计件工资制。C.科学管理理论主张计划职能和执行职能分开,提出管理部门要按科学的规律来制订计划。D.科学管理理论把人看成“社会人”。

()是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。

古典管理理论把工人视为()。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

梅奥在管理理论中,把人当作()A、自然人B、经济人C、政治人D、社会人

法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()A、早期管理理论B、传统管理理论C、科学管理理论D、行为科学理论

科学管理理论把人看作是()A、经济人B、工具人C、系统人D、社会人

下列属于古典管理理论的是()。A、系统与权变理论B、行为科学管理理论C、决策理论D、科学管理理论

泰罗的科学管理理论把员工看成是()。A、社会人B、经济人C、复杂人D、管理人

法约尔的管理理论属于()阶段A、古典组织管理理论B、行为科学理论C、科学管理理论D、传统管理理论

()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。A、科学管理理论B、人际关系学说C、组织管理理论D、古典管理理论

古典管理理论中,把人视为()A、经济人B、复杂人C、社会人D、自我实现人

古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是()

古典科学管理理论的局限主要表现在()A、把员工看成是“经济人”B、把员工看成是“社会人”C、强调独裁式管理D、强调人性化管理E、把组织看成是封闭的系统

填空题()是西方古典管理理论的主要代表,科学管理理论的创始人。

填空题古典管理理论有三种分别为科学管理理论、一般管理理论、行政组织理论。科学管理理论的创始人是()

单选题古典管理理论中,把人视为()A经济人B复杂人C社会人D自我实现人

单选题把人当作“社会人”,属于()理论。A传统管理B古典管理C科学管理D人本管理

多选题古典科学管理理论的局限主要表现在()A把员工看成是“经济人”B把员工看成是“社会人”C强调独裁式管理D强调人性化管理E把组织看成是封闭的系统

单选题法约尔的管理理论属于()阶段A古典组织管理理论B行为科学理论C科学管理理论D传统管理理论

单选题科学管理理论把人看作是()A经济人B工具人C系统人D社会人

单选题梅奥在管理理论中,把人当作()A自然人B经济人C政治人D社会人

单选题法约尔的管理理论在古典管理理论中属于()。A早期管理理论B传统管理理论C科学管理理论D行为科学理论

单选题古典管理理论把工人视为()。A经济人B社会人C自我实现人D复杂人