14、下列不属于工资的为()。A.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用B.劳动保护方面的费用C.未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入D.奖金

14、下列不属于工资的为()。

A.单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用

B.劳动保护方面的费用

C.未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入

D.奖金


参考答案和解析
单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用;劳动保护方面的费用;未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入

相关考题:

在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

对评上5级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为( )工资( )个月。A.当地职工平均工资 16B.当地职工平均工资 14C.本人工资 14D.本人工资 16

对评上6级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为( )的( )个月。A.本人工资,14B.当地职工平均工资,16C.当地职工平均工资,14D.本人工资,16

下列哪项不属于工资标准调整分类?( ) A 个体工资标准B 整体工资标准C 总体工资标准D 结合内部分配改革对工资结构的调整

下列各项中()不属于劳动者的工资权的内容。A、工资支配权B、工资分配参与权C、工资保障权D、工资水平确定权

在工资表中,按工资从高到低显示职工记录的SQL语句为: SELECT* FRoM工资表o ORDERBY工资【 14 】。

下列不属于计时工资的是()。A:月工资制B:周工资制C:日工资制D:小时工资制

下列(  )不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

下列各项中,不属于企业所得税工资、薪金支出范围的有()A为在建工程人员支付的工资B为雇员年终加薪的支出C为雇员交纳社会保险的支出D为雇员职务津贴的支出

下列不属于最低工资组成部分的有()。A、高温津贴B、加班工资C、奖金D、单位为劳动者缴纳的养老保险费

( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A、计件工资B、计时工资C、效益工资D、薪点工资

下列各项不属于直接薪酬的是()A、基本工资B、绩效工资C、股票期权D、奖金

下列不属于直接工资的是()。A、奖金B、津贴C、工人工资D、退休补偿金

在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。A、工资分摊B、工资类别管理C、建立工资账套D、工资项目设置

下列哪一项不属于工资总额()。A、计时工资B、计件工资C、劳动保护的各种支出D、加班加点工资

下列不属于组合工资制的内容是()A、结构工资B、岗位技能工资C、能力工资D、薪点工资

下列不属于职位工资制的有()A、岗位等级工资制B、岗位技能工资制C、岗位绩效工资制D、业务绩效工资制

在以下工资类型中,不属于以能力为导向的薪酬结构的是()。A、职能工资B、职务工资C、能力资格工资D、技术等级工资

事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度,下列不属于岗位绩效工资组成部分的是()A、岗位工资B、薪级工资C、绩效工资D、工龄工资

下列不属于劳务人员工资的计算方式的是()。A、奖金B、计时工资C、计件工资D、支付小费

保险企业的工资支出,按计税工资标准扣除;工会经费、职工福利费、职工教育经费分别按计税工资总额的()的比例计算扣除。A、14%、2%和1.5%B、2%、14%和1.5%C、1.5%、2%和14%D、2%、1.5%和14%

单选题下列不属于直接的货币收益的是(  )。A基本工资B激励工资C绩效工资D晋升机会

单选题在以下工资类型中,不属于以能力为导向的薪酬结构的是()。A职能工资B职务工资C能力资格工资D技术等级工资

单选题下列不属于组合工资制的内容是()A结构工资B岗位技能工资C能力工资D薪点工资

单选题( )不属于以绩效为导向的薪酬结构。A计件工资B计时工资C效益工资D薪点工资

单选题下列不属于基本薪酬的是()。A技能工资B职位工资C股票期权计划D能力工资

多选题下列不属于最低工资组成部分的有()。A高温津贴B加班工资C奖金D单位为劳动者缴纳的养老保险费

单选题下列说法错误的是()。职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除`税前可以扣除的损失为净损失`软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除.A职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B税前可以扣除的损失为净损失C软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除D工会经费支出,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣