()是劳动报酬的基本形式。A、计时工资和奖金B、计时工资和计件工资C、计件工资和奖金D、计时工资和津贴
应付工资应为：()A、应付计时工资+应付计件工资B、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴C、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资D、应付计时工资+应付计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资
以下不属于人工费的是()。 A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴补贴D、规费
我国现行的工资形式有（）。A.计时工资和计件工资两种形式和奖金B.计时工资和计件工资两种形式C.奖金、津贴两种形式D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
我国现行的工资辅助形式主要有（）。A.计件工资，奖金B.计时工资，计件工资C.计时工资，津贴D.奖金，津贴
按制度规定，工资总额应包括（）。A.计时工资B.计件工资C.奖金、津贴和补贴D.加班工资E.支付的劳务费
我国现行的工资形式有（）。A、计时工资和计件工资两种形式和奖金B、计时工资和计件工资两种形式C、奖金、津贴两种形式D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
下列属于绩效薪金制方式的有（）。A、计件工资B、计时工资C、按利分红D、利润分成E、工作奖金
按制度规定，工资总额应包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金、津贴和补贴D、加班工资E、支付的劳务费
我国现行的工资辅助形式主要有（）。A、计件工资，奖金B、计时工资，计件工资C、计时工资，津贴D、奖金，津贴
我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A、奖金、津贴B、计时工资、计件工资C、奖金、计时工资D、津贴、计件工资
用人单位支付职工的工资构成有（）。A、计时工资或计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、加班工资
（）不属于劳动者工资的范围。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、困难补助
按销售额比例支付的报酬最好的描述是（）A、计件工资B、佣金C、计时工资D、奖金
下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资
劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）
劳务人员工资的计算方式包括（）A、奖金B、计时工资C、计件工资D、加班加点工资
下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、荣获荣誉称号的一次性奖金
单选题我国现行的工资形式主要有（）两种基本工资形式。A奖金、津贴B计时工资、计件工资C奖金、计时工资D津贴、计件工资
判断题劳务人员工资的计算方式通常包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴5种方式。（）A对B错
单选题我国现行的工资辅助形式主要有（）。A计件工资，奖金B计时工资，计件工资C计时工资，津贴D奖金，津贴
单选题下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A计时工资B计件工资C固定工资D特殊情况下支付的工资
多选题下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A计时工资B计件工资C津贴和补贴D荣获荣誉称号的一次性奖金
单选题按销售额比例支付的报酬最好的描述是（）A计件工资B佣金C计时工资D奖金
多选题劳务人员工资的计算方式包括（）A奖金B计时工资C计件工资D加班加点工资
单选题下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。A奖金B计时工资C计件工资D支付小费
多选题按制度规定，工资总额应包括()。A计时工资B计件工资C奖金、津贴和补贴D加班工资E支付的劳务费