直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。A．红利B．全勤奖C．技能工资D．股票期权
下列哪项不属于短期薪酬激励计划()? A、绩效工资B、绩效奖金C、股票期权D、绩效福利
下列各项属于当期支付的是( )。Ⅰ．基本工资、奖金、津贴Ⅱ．年红利Ⅲ．年薪Ⅳ．当期可以兑现的福利Ⅴ．股票期权A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
下列各项不属于直接薪酬的是（ ）。A.基本工资B.绩效工资C.股票期权D.奖金
在下列选项中，属于直接薪酬的是( )A: 绩效工资B: 社会保险C: 员工福利D: 股票期权
下列各项不属于直接薪酬的是()。A:基本工资B:绩效工资C:股票期权D:奖金
直接薪酬不包括()A.基本工资B.股票期权C.绩效工资D.奖金
（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
(2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。A.间接薪酬B.直接薪酬C.货币薪酬D.非货币薪酬
薪酬的基本形式（）。A、基本工资B、福利C、绩效工资D、短期和长期工资E、奖金
如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A、基本工资低福利高绩效奖金高B、基本工资高福利低绩效奖金低C、基本工资低福利低绩效奖金较高D、基本工资高福利高绩效奖金低
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权
绩效薪酬的常见形式有（）。A、基本工资B、奖金C、销售提成D、利润分成E、股票期权
一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A、基本工资B、绩效工资C、带薪休假D、利润分红E、股票期权
在薪酬组合政策的备选方案中，属于工作、生活平衡型组合的模式是（）A、基本工资50% 福利17% 期权16% 奖金17%B、基本工资70% 福利20% 期权5% 奖金5%C、基本工资50% 福利30%期权10% 奖金10%D、基本工资80% 福利20%
下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A、员工持股计划B、基本工资C、影子股票D、股票期权计划
下列选项中，属于对员工中期激励措施的是（）A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制
直接薪酬不包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
单选题在组织初创阶段，其薪酬构成的特点体现为（）A基本工资低福利高绩效奖金高B基本工资高福利低绩效奖金低C基本工资低福利低绩效奖金较高D基本工资高福利高绩效奖金低
单选题薪酬管理的基本板块分为（）A固定薪酬、变动薪酬和激励收入B基本工资、奖金和绩效加薪C固定薪酬、货币收入和非货币收入D基本工资、奖金和福利
多选题一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A基本工资B绩效工资C带薪休假D利润分红E股票期权
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（）。A红利B全勤奖C技能工资D股票期权
多选题绩效薪酬的常见形式有（）。A基本工资B奖金C销售提成D利润分成E股票期权
单选题如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。A基本工资B绩效工资C奖金D社会保险
单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（ ）。[2010年真题]A红利B全勤奖C技能工资D股票期权
单选题直接薪酬不包括（）。A基本工资B绩效工资C奖金D社会保险
单选题下列薪酬属于短期薪酬计划的是（）。A员工持股计划B基本工资C影子股票D股票期权计划