人际关系学说 创建的基础是()A.权变学说B.数学模型C.霍桑实验D.技术分析

人际关系学说 创建的基础是()

A.权变学说

B.数学模型

C.霍桑实验

D.技术分析


参考答案和解析
霍桑试验

相关考题:

梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。() 此题为判断题(对,错)。

“人际关系学说”创建的基础是()。A.霍桑试验B.技术分析C.数学模型D.权变学说

人际关系学说认为:工人是()。

社会人假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是由马斯诺提出来的。() 此题为判断题(对,错)。

目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管理方法。()

梅奥等人所创立的人际关系学说,为行为科学的发展奠定了基础。( )

梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是( )。 A.自然人B.经济人C.社会人D.综合人

梅奥人际关系学说通过什么试验而创建( )A.铁锹试验B.霍桑试验C.敏感训练D.照明试验E.金属切削试验

领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是A.韦伯B.法约尔C.梅奥D.麦格雷戈

人际关系学说创建自()A、组织理论B、权变理论C、泰罗试验D、霍桑试验

人际关系学说的创始人是()和()。

人际关系学说是由()等人为代表,通过()试验而创建的。

“社会人”假设的理论基础是()。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说

情绪评价学说的创建者是詹姆士。

“经济人”假设的哲学基础是()和()关于劳动交换的经济基础。A、享乐主义哲学B、亚当斯密C、人际关系学说D、海德

梅奥所创立的()为后来的行为科学研究奠定了基础。A、工业心理学说B、人际关系学说C、社会心理学说D、商业心理学说

“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。

乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人

“人际关系学说”创建的基础是()A、霍桑试验B、技术分析C、数学模型D、权变学说

()是人际关系学说的创始人物。

单选题梅奥所创立的()为后来的行为科学研究奠定了基础。A工业心理学说B人际关系学说C社会心理学说D商业心理学说

单选题领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是A韦伯B法约尔C梅奥D麦格雷戈

单选题乔治·梅奥在霍桑实验的基础上,创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是()。A经纪人B社会人C理性人D复杂人

单选题“社会人”假设的理论基础是()。A社会关系学说B人际关系学说C国际关系学说

填空题人际关系学说是由()等人为代表,通过()试验而创建的。

判断题“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。A对B错

多选题“经济人”假设的哲学基础是()和()关于劳动交换的经济基础。A享乐主义哲学B亚当斯密C人际关系学说D海德

单选题人际关系学说创建自()A组织理论B权变理论C泰罗试验D霍桑试验