人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。 A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设
按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设
社会人假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是由马斯诺提出来的。() 此题为判断题(对，错)。
为学校管理心理学提供了理论基础的是()A.社会人假设B.心理科学、C.管理科学D.社会实践
梅奥主持的“霍桑实验”(30年代)提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础?()A.经济人B.社会人C.自我实现人D.复杂人
“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?() A、复杂人假设B、经济人假设C、自我实现的人D、社会人假设
权变管理的人性理论基础是()A.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设D.“复杂人”假设
人性的最早认识是（）。A、社会人假设B、自我实现人假设C、复杂人假设D、经济人假设
大卫•李嘉图提出的人性假设是（）。A、工具人假设B、经济人假设C、社会人假设D、复杂人假设
“社会人”假设的理论基础是（）。A、社会关系学说B、人际关系学说C、国际关系学说
梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人
人的特性理论归纳为几种假设是（）。A、简单人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设E、复杂人假设
“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
科学管理之父泰勒是哪种人性假设的代表（）。A、社会人假设B、经济人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设
古典管理理论对人性的假设是（）A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设
亚当·斯密提出的是（）。A、“社会人”假设B、“自我实现人”假设C、“复杂人”假设D、“经纪人”假设
单选题梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）A经济人B社会人C自我实现人D复杂人
单选题“社会人假设”是在美国哪一位大师提出的理论基础上形成的？（）A梅约B马洛斯C薛恩D亚当斯密
单选题霍桑实验的人性假设是（ ）A“经济人”假设B“理性人”假设C“复杂人”假设D“社会人”假设
单选题人性的最早认识是（）。A社会人假设B自我实现人假设C复杂人假设D经济人假设
单选题对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A“经济人”假设B“社会人”假设C“复杂人”假设D“自我实现人”假设
单选题------------是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。A辩证唯物主义和历史唯物主义B“经纪人”假设C“复杂人”假设D“自我实现人”假设
判断题“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。A对B错
单选题“引起人们工作动机是社会的需求，即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点？（）A复杂人假设B经济人假设C自我实现的人D社会人假设
单选题中国人强调管理者要从“人心”入手进行管理的理论基础是（）A“自然人”假设B自我实现的人假设C社会人假设D复杂人假设