在职务分析的过程中,职位、职务、工作任务、职贵、工作要素都是常用的术语,这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是()A.职位、职务、工作任务、职责、工作要素B.职务、职位、工作任务、职责、工作要素C.职务、职位、职责、工作任务、工作要素D.职务、职责、工作任务、工作要素

在职务分析的过程中,职位、职务、工作任务、职贵、工作要素都是常用的术语,这些术语所对应的工作活动的单位从大到小依次是()

A.职位、职务、工作任务、职责、工作要素

B.职务、职位、工作任务、职责、工作要素

C.职务、职位、职责、工作任务、工作要素

D.职务、职责、工作任务、工作要素


参考答案和解析
职务、职位、职责、工作任务、工作要素

相关考题:

在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A、职位B、职组C、职级D、职务

工作活动中不能再继续分解的最小单位() A.工作要素B.职务C.职责D.职位

职务与职位的主要区别不包括( )。A.职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B.职位主要强调的是工作任务的地点和时空条件C.职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D.职务反映了员工所承担的工作性质

()是指工作活动中不能再继续分解的最小单位。A、职务B、职位C、任务D、工作要素

把多种属于或低于同一水平的不同工作任务结合在一起安排在一个职位,原则上增加一项职务所完成的工作任务的数量,并减了职务循环重复的频率,这种职务设计方法是() A、职务专业化B、职务轮换C、职务扩大化D、职务丰富化

若干工作性质相近的所有职系的集合是()A、职位B、职务C、职系D、职组

一组重要责任、任务的任职者所对应的位置是()。A、工作要素B、职务C、职位D、职业

在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为( )。A、工作规范B、工作描述C、职位分类D、职务分析

岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的()。A、元素B、细胞C、基本单位D、细化标准

在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。A、职位B、职务C、岗位D、职业

以下对工作分析术语的描述中,不正确的一项是()A、工作要素是工作中的最小动作单位B、同一职位,职务可以相同,也可以不相同C、教师是一种职业D、职位是职务的集合体

工作分析专业术语中,“个体在所从事工作的特定范围内的几项主要活动的组成”指的是工作()A、职责B、职仿C、职门D、职务

在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为()。

职是指领导者所担任的()A、职务B、职务、职位C、职位D、地位

职位是由三个要素组成的()、单位工作量、职务与责任的结合。

职务分析的基本术语包括:()。A、职位B、职务C、职权D、职业E、工作族

以()为基础的职位分析方法是指从职位角度出发,侧重描述完成其组成元素—工作任务—所需的活动、绩效标准以及相关任职条件。A、人B、管理者C、工作D、职务

工作活动的最小单位是()。A、工作要素B、工作任务C、工作职责D、工作职位

单选题办公室主任,在工作分析术语中,术语()A要素B任务C职责D职位

单选题在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为( )。A工作规范B工作描述C职位分类D职务分析

单选题职务与职位的主要区别不包括(  )。A职务主要强调的是规定员工应该承担工作的内容和要求B职务不强调工作任务的地点和时空条件C职位是对其所承担的任务内容和特点的高度概括和总结D职务反映了员工所承担的工作性质

单选题岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化,在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容,通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括:()A工作要素、任务、职责、职位B工作要素、任务、职责、职权C微动作、任务、职责、职位D微动作、元素、任务、职责

单选题打印一封英文信件,是工作分析术语中的()A要素B任务C职责D职位

单选题职是指领导者所担任的()A职务B职务、职位C职位D地位

单选题以下对工作分析术语的描述中,不正确的一项是()A工作要素是工作中的最小动作单位B同一职位,职务可以相同,也可以不相同C教师是一种职业D职位是职务的集合体

单选题工作活动的最小单位是()。A工作要素B工作任务C工作职责D工作职位

单选题若干工作性质相近的所有职系的集合是()A职位B职务C职系D职组

单选题在工作岗位研究概念中,()是指在特定的组织中,在一定时间、空间范国内,由员工所要完成的工作任务,以及与之对应的责任、权限和职务组成的统一体。A职位B职务C岗位D职业