职务分析的基本术语包括:()。A、职位B、职务C、职权D、职业E、工作族

职务分析的基本术语包括:()。

  • A、职位
  • B、职务
  • C、职权
  • D、职业
  • E、工作族

相关考题:

试述职务分析的基本步骤

在工作分析的相关术语中,若干工作相近的所有职系的集合被称为() A、职位B、职组C、职级D、职务

职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。A.专业知识和工作技能B.目标责任和工作内容C.工作时间和工作强度D.工作技能和应用能力

下列药物经济学基本术语错误的是()。 A、直接成本B、间接成本C、最大成本分析D、成本效果分析E、成本效益分析

工作信息分析包括了()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析

职务分析中信息分析主要包括()。A、职务名称分析B、职务规范分析C、工作环境分析D、任职资格分析E、工作薪酬分析

一般来说,职务分析的基本程序包括()步骤。A、4个B、5个C、6个D、7个

职务分析主要包括人员分析和事物分析。() 此题为判断题(对,错)。

职务分析的内容包括( )。

岗位职务描述的基本理论包括()、()、()。

薪酬体系的要素包括()A、基本工资和激励工资B、职务分析C、清晰的晋升路线D、以上各项

人员导向型分析系统主要包括:职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。

岗位职位描述的基本环节包括()。A、确定分析对象B、搜集有关资料C、制定分析对象D、对分析人员进行培训E、制定岗位职务分析档案

审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

工作分析专业术语中,“个体在所从事工作的特定范围内的几项主要活动的组成”指的是工作()A、职责B、职仿C、职门D、职务

DOE实验设计包括的三个基本术语是:(),(),()。

工作分析包括()方面的基本内容。A、工作分析报告B、任职者说明C、职务描述D、人力资源规划E、工作设计

工作分析的几个基本术语有()A、任务B、职责C、职位D、职业

薪酬体系包括()。A、职务分析B、基本工资和激励工资C、清晰的晋升路线D、以上各项

职务分析的主要内容包括:()A、职务名称的分析;工作任务的分析B、工作职责的分析;职务岗位关系的分析C、劳动强度和劳动环境的分析D、岗位对职工的知识、技能、经验、体力、心理素质等条件的分析。

单选题薪酬体系的要素包括()A基本工资和激励工资B职务分析C清晰的晋升路线D以上各项

多选题工作分析的几个基本术语有()A任务B职责C职位D职业

多选题职务分析的内容包括(  )。A职务标准B职务条件C人力资源规划目标D薪酬E劳动合同

判断题审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A对B错

多选题岗位职位描述的基本环节包括()。A确定分析对象B搜集有关资料C制定分析对象D对分析人员进行培训E制定岗位职务分析档案

问答题简述功能性职务分析法的基本假设。

单选题职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的(  )。A专业知识和工作技能B目标责任和工作内容C工作时间和工作强度D工作技能和应用能力