美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()A技术B结构C人员D任务

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()

A技术

B结构

C人员

D任务


参考解析

相关考题:

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有:____。 A.技术B.人员C.结构D.任务

加德纳认为:智力的内涵是多元的,它由7种相对独立的智力成分所构成。每种智力都是一个单独的功能系统,这些系统可以相互作用,产生外显的智力行为。()

美国管理学家李维特认为,组织是一个含有多种变量的系统,在此系统中,至少包含的最重要变量有:()A、任务B、技术C、结构D、人员E、资金

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、人员、结构和任务四个因素组成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()。

美国学者哈罗德莱维特认为,组织变革的系统模式由结构、任务、技术和人群四个变量所构成。() 此题为判断题(对,错)。

职业开发系统是一个由( )相互作用构成的系统。 A.国家 B.社会 C.企业 D.组织 E.个人

管理心理学形成的主要标志是1958年斯坦福大学()教授《管理心理学》一书的出版。A.闵斯特伯格B.利维特C.泰勒D.梅奥

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特

系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

国民经济是一个宏大的经济系统,由若干相互影响的分系统组成,这些分系统主要有哪些?

创新能力是由一般()和非智力因素这几大要素构成的。这些要素相互作用、相互影响,决定了创新能力的总水平。A、知识经验B、特殊创新能力C、创新能力

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()A、技术B、结构C、人员D、任务

系统是由要素构成的,系统内各要素之间相互联系、相互作用、相互依赖,相辅相成,不可分割,构成一个有机整体,这是系统原理的()A、要素相关性B、结构有序性C、系统整体性D、系统动态性

认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A、勒温B、凯利C、薛恩D、李维特

犯罪原因系统是指由引起犯罪发生的、彼此联系、相互作用的多种因素构成的().A、有序静态体系B、有序动态体系C、无序静态体系D、无序动态体系

1958年,美国斯坦福大学教授()出版了一本名叫《管理心理学》的书。

公共政策系统是由政策主体、()以及()相互作用、相互影响而构成的社会管理调控系统。

课程是动态生成的生态系统,因“()”之间不断地相互作用而生长。在这个系统中,学生是最活跃的因素。

美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()。

单选题认为组织变革是工作、技术、结构和人员四个变量的相互作用的管理心理学家是()A勒温B凯利C薛恩D李维特

单选题管理心理学在20世纪60年代初期形成。其形成的主要标志是1958年美国斯坦福大学教授()的《管理心理学》一书的出版。A霍桑B利维特C艾尔顿.梅奥D闵斯特伯格

单选题船舶交通系统是由()这三大要素的相互影响、相互作用所构成的。①水域;②航路;③船员(驾驶人员);④船舶;⑤交通环境;⑥自然因素。A①、②、⑥B⑤、⑥、④C③、①、④D④、③、⑤

填空题1958年,美国斯坦福大学教授()出版了一本名叫《管理心理学》的书。

填空题系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()

问答题国民经济是一个宏大的经济系统,由若干相互影响的分系统组成,这些分系统主要有哪些?

单选题犯罪原因系统是指由引起犯罪发生的、彼此联系、相互作用的多种因素构成的().A有序静态体系B有序动态体系C无序静态体系D无序动态体系

填空题美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为,组织是一个系统,是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统,这些因素有()。

单选题系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为()A凯顿B布莱克C斯坎隆D利维特