()是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。

()是管理者识别并解决问题的过程,或者管理者利用机会的过程。


参考答案和解析
正确

相关考题:

管理者机会主义是指()。 A.管理者追求市场机会的行为B.管理者对于最大利润率的追求C.管理者的以权谋私的行为D.管理者降低企业成本的战略行为

西蒙对于决策的理解是()。 A.决策是管理者识别并解决问题以及利用机会的过程B.决策就是决定C.管理就是决策,决策贯穿于管理的全过程D.决策是一个过程

为了解决某一问题或者利用某一机会,管理者需要做各种工作:①作出决定;②评估备选方案;③识别目标;④拟订备选方案;⑤识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是()。 A.③④②①⑤B.③④②⑤①C.⑤③④②①

饭店协调职能是指在饭店运转中管理者运用权力和影响,对被管理者发出指令,使之服从代表饭店决策计划的管理者的意志并付诸行动,并引导和激励被管理者自觉自愿、充满信心地为实现饭店的目标而努力工作的过程。()

在质量管理体系策划过程中,最高管理者除识别产品实现过程外,还应识别其支持过程。

最高管理者应评审产品实现过程和支持过程,以评价并改进过程的什么?

关于管理者的主要任务,说法不正确的是()。A、确定愿景及实现愿景的策略B、准备具体的计划和预算C、组织实施计划D、监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

由于管理者不能识别一般原因和特殊原因,可能导致干预稳定系统而增加变异,或者失去消除变异的特殊原因的机会。()

最高管理者应负责()和()一个有效和高效的投诉处理过程所需的管理资源A、识别匹配B、识别配置C、判定配置D、判定匹配

管理是一个过程,既是管理者让被管理者去实现既定目标的活动过程。

下列关于领导者和管理者工作内容涉及的区别说法错误的是()A、领导者工作涉及激励和鼓舞B、领导者准备具体的计划和预算C、管理者要组织实施计划D、管理者主要负责监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A、领导者确定愿景及实现愿景的策略B、管理者准备具体的计划和预算C、领导者组织实施计划D、管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

决策被定义为管理者()的过程,或者管理者()的过程。

为了解决某一问题或者利用某一机会,管理者需要做各种工作:①作出决定;②评估备选方案;③识别目标;④拟订备选方案;⑤选择实施战略;⑥识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是()A、③⑥④②①⑤B、⑥③④②⑤①C、⑥③④②①⑤D、③⑥④②⑤①

管理者按照较系统化的过程解决问题,简答系统化过程的步骤。

下列对决策的理解正确的是()A、决策的主体是管理者B、决策的目的仅仅是为了解决问题C、决策的本质是一个过程D、决策是解决问题和/或利用机会

管理者的管理职能包括()。A、管理者的权力B、管理者的基本职责C、管理者的义务D、执行管理者基本职责的程序或过程

()是项目管理者识别风险来源、确定风险发生条件,描述风险特征的过程。

在控制过程的第一步,管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。

制定决策是管理者工作的本质,决策的主体是()。A、管理者B、过程C、核心D、信息

决策是识别并解决问题或者利用机会的过程。

单选题领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。A领导者确定愿景及实现愿景的策略B管理者准备具体的计划和预算C领导者组织实施计划D管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

单选题关于管理者的主要任务,说法不正确的是()。A确定愿景及实现愿景的策略B准备具体的计划和预算C组织实施计划D监控变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

判断题决策是识别并解决问题或者利用机会的过程。A对B错

填空题()是项目管理者识别风险来源、确定风险发生条件,描述风险特征的过程。

单选题为了解决某一问题或者利用某一机会,管理者需要做各种工作:①作出决定;②评估备选方案;③识别目标;④拟订备选方案;⑤选择实施战略;⑥识别机会或诊断问题。正确的分析程序应该是()A③⑥④②①⑤B⑥③④②⑤①C⑥③④②①⑤D③⑥④②⑤①

问答题管理者按照较系统化的过程解决问题,简答系统化过程的步骤。

单选题在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题,这时管理者扮演的角色是(  )。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色