创业管理团队一般以()人为宜。 A.3B.4C.42499D.15
根据长期实践经验，开座谈会的人数以( )A.3人为宜B.5人为宜C.7人为宜D.9人为宜
一个管理者的管理跨度以()人为宜 A.3~6B.4~6C.6~8D.2~4
常模团体样本大小,以()。A.1000人为宜D.不必限定样本的 常模团体样本大小，以（ ）。A．＜30～100人为宜B．不低于30～100人为宜C．必须＞1000人为宜D．不必限定样本的大小
参与小组讨论的人数一般以（ ）。A. 2?3人为宜 B. 5?8人为宜 C. 10人以上为宜 D. 20人以上为宜
参与小组讨论的人数一般以（ ）。A. 23人为宜 B. 58人为宜 C. 10人以上为宜 D. 20人以上为宜
常模团体样本大小，以（）。A、30～100人为宜B、不低于30～100人为宜C、必须1000人为宜D、不必限定样本的大小
西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
创业管理团队一般以（）人为宜。A、3B、8C、42499D、15
在单向板肋梁楼盖中，板的跨度一般以（）m为宜，次梁的跨度以（）为宜，主梁的跨度以（）m为宜。
中棚一般跨度在（）m。一般跨度为6m时，以高度（）m，肩高（）m为宜；跨度为4.5m时，以高度（）m，肩高（）m为宜。
根据长期实践经验，开座谈会的人数以（）A、3人为宜B、5人为宜C、7人为宜D、9人为宜
一个管理者的管理跨度以（）人为宜A、3~6B、4~6C、6~8D、2~4
参与小组讨论的人数一般以（）A、2～3人为宜B、5～8人为宜C、10人以上为宜D、20人以上为宜
在确定管理工作幅度时，基层管理跨度以（）人为宜。A、4～8B、8～15C、15～22D、22～30
根据一般经验，管理跨度以（ ）人为宜，基层可以适当加大，以（ ）人为宜。A、2～3，5～6B、3～5，5～7C、4～8，8～15D、4～6，8～10
填空题在单向板肋梁楼盖中，板的跨度一般以（）m为宜，次梁的跨度以（）为宜，主梁的跨度以（）m为宜。
单选题一个管理者的管理跨度以（）人为宜A3~6B4~6C6~8D2~4
单选题创业管理团队一般以（）人为宜。A3B8C42499D15
单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A重视基层；重视管理层B以事为中心；以人为中心C以人为中心；以事为中心D重视管理层；重视基层
单选题常模团体样本大小，以（）。A30～100人为宜B不低于30～100人为宜C必须1000人为宜D不必限定样本的大小
单选题遵循跨度适当的原则，通常情况下，一个管理者的管理跨度以（）人为宜。A1-2B2-3C3-4D3-6
单选题一般情况下，基层管理人员的管理幅度以（ ）人为宜。A4～8B4～12C10～15D8～15
单选题在确定管理工作幅度时，基层管理跨度以（）人为宜。A4～8B8～15C15～22D22～30
单选题根据长期实践经验，开座谈会的人数以（）A3人为宜B5人为宜C7人为宜D9人为宜
单选题参与小组讨论的人数一般以（）。A2~3人为宜B5~8人为宜C10人以上为宜D20人以上为宜