管理跨度和管理层次的关系()。 A、管理跨度加大，管理层次就减少B、管理跨度加大，管理层次也加大C、管理跨度加大，管理层次没有影响D、管理层次减小，管理层次没有影响
创业管理团队一般以()人为宜。 A.3B.4C.42499D.15
管理跨度和管理层次的关系是()A.管理跨度加大，管理层次就减少B.管理跨度加大，管理层次也加大C.管理跨度加大，管理层次没影响D.管理跨度减小，管理层次没影响
管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度
风硐断面应适当加大,其风速以10m/s为宜。此题为判断题(对，错)。
温室跨度以8-10m为宜，北纬40°以北地区可适当大些，以南地区适当小些。()
一个管理者的管理跨度以()人为宜 A.3~6B.4~6C.6~8D.2~4
西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A、重视基层；重视管理层B、以事为中心；以人为中心C、以人为中心；以事为中心D、重视管理层；重视基层
创业管理团队一般以（）人为宜。A、3B、8C、42499D、15
管理跨度和管理层次的关系是（）。A、管理跨度加大，管理层次就减少B、管理跨度加大，管理层次也加大C、管理跨度加大，管理层次没影响D、管理跨度减小，管理层次没影响
在单向板肋梁楼盖中，板的跨度一般以（）m为宜，次梁的跨度以（）为宜，主梁的跨度以（）m为宜。
中棚一般跨度在（）m。一般跨度为6m时，以高度（）m，肩高（）m为宜；跨度为4.5m时，以高度（）m，肩高（）m为宜。
一个管理者的管理跨度以（）人为宜A、3~6B、4~6C、6~8D、2~4
在确定管理工作幅度时，基层管理跨度以（）人为宜。A、4～8B、8～15C、15～22D、22～30
填空题中棚一般跨度在（）m。一般跨度为6m时，以高度（）m，肩高（）m为宜；跨度为4.5m时，以高度（）m，肩高（）m为宜。
填空题在单向板肋梁楼盖中，板的跨度一般以（）m为宜，次梁的跨度以（）为宜，主梁的跨度以（）m为宜。
单选题管理者的管理跨度，随着管理层次的不同，其一般变化规律是（）A高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度
单选题一个管理者的管理跨度以（）人为宜A3~6B4~6C6~8D2~4
单选题创业管理团队一般以（）人为宜。A3B8C42499D15
单选题西方人的管理是（），而我国的管理在某种程度上是（）的。A重视基层；重视管理层B以事为中心；以人为中心C以人为中心；以事为中心D重视管理层；重视基层
判断题风硐断面应适当加大，其风速以10m/s为宜。A对B错
单选题管理跨度和管理层次的关系是（）。A管理跨度加大，管理层次就减少B管理跨度加大，管理层次也加大C管理跨度加大，管理层次没影响D管理跨度减小，管理层次没影响
单选题遵循跨度适当的原则，通常情况下，一个管理者的管理跨度以（）人为宜。A1-2B2-3C3-4D3-6
单选题一般情况下，基层管理人员的管理幅度以（ ）人为宜。A4～8B4～12C10～15D8～15
单选题在确定管理工作幅度时，基层管理跨度以（）人为宜。A4～8B8～15C15～22D22～30
单选题根据一般经验，管理跨度以（ ）人为宜，基层可以适当加大，以（ ）人为宜。A2～3，5～6B3～5，5～7C4～8，8～15D4～6，8～10