创业管理团队一般以()人为宜。 A.3B.4C.42499D.15

创业管理团队一般以()人为宜。

A.3

B.4

C.42499

D.15


相关考题:

“把员工视为活动主体,公司主人”是哪一种人力资源管理方式?( )A.以自我为中心,非理性化家族管理B.以人为中心,非理性化家族管理C.以人为中心.理性化团队管理D.以自我为中心,理性化团队管理

把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()A自我中心式、非理性化家族管理B以人为中心、非理性化家族管理C以人为中心、理性化团队管理D自我中心式、理性化团队管理

一般而言,一个大学生创业团队的人数一般控制在3-5人为宜。

一般来讲,上层管理幅度 人为宜;下层管理幅度8——15人为宜。

4、()回答了创业者以何种形式做的问题。A.项目概况B.创业团队C.营销策略D.公司管理

关于一般团队和创业团队的说法,正确的是()。A.创业团队一般情况下在企业中不拥有股份B.一般团队受公司高层的直接领导和指挥C.一般团队中,成员对团队的组织承诺较低D.创业团队中,成员对团队的组织承诺较高

20、以下对于一般团队和创业团队异同的说法,正确的是()A.一般团队成员并不局限与高层管理者职位,创业团队成员一般处于高管职位B.一般团队的影响范围是局部性的,创业团队的影响范围设计组织决策各个层面C.一般团队受公司最高层的直接领导和指挥,创业团队以高管层的自主管理为主D.一般团队对组织的承诺较低,创业团队成员对组织的承诺较高E.一般团队成员与团队间的心理契约关系不正式,创业团队成员与团队间的心理契约关系很重要,直接影响企业决策

8、从人力资源管理的角度来看,保持创业团队稳定的关键是()。A.建立同舟共济的创业团队;B.建立任人唯贤的创业团队;C.建立相互信任的创业团队;D.建立优势互补的创业团队;

以3-6人为单位组建创业团队,为自己的团队设计一个团队标识、一句口号。最好能自己设计和画一个团队的标识,期待你们的创意啊!(可以以附件形式上传团队标识和口号)