单选题部队各级机关、事业单位一般不招用临时工,如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的,必须按《劳动法》规定,招用年龄限制为()。A16周岁以上B18周岁以上C20周岁以上D22周岁以上

单选题
部队各级机关、事业单位一般不招用临时工,如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的,必须按《劳动法》规定,招用年龄限制为()。
A

16周岁以上

B

18周岁以上

C

20周岁以上

D

22周岁以上


参考解析

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用人单位招用人员的法律规定主要有( )。A.《劳动法》B.《禁止使用童工规定》C.《劳动力市场管理规定》D.《招用技术工种从业人员规定》E.《职业技能鉴定许可证》

企业新型学徒制培训对象是()。 A.与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员B.企业新招用的高校毕业生C.企业所有在岗职工D.事业单位工作人员

机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作是属于自行招用保安员的单位。() 此题为判断题(对,错)。

《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()

《劳动法》规定,招用尚未解除劳动合同的劳动者,给原用人单位造成经济损失的,招用单位应承担( ) A.行政责任B.经济责任C.连带赔偿责任D.刑事责任

下列哪些情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,但必须报劳动行政部门批准?( )。A.某私人餐馆招用勤杂工B.某国有企业招用电工C.某从事文艺工作的剧团招用保洁员D.某俱乐部招用体操运动员

河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员,应按照( )执行。A.《劳动法》B.《招用技术工种从业人员规定》C.《禁止使用童工规定》D.《劳动力市场管理规定》

下列关于自行招用保安员的单位理解正确的是()A、招用人员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的机关、团体、企事业单位统称为自行招用保安员的单位B、招用人员在服务区内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的物业服务企业也是自行招用保安员单位C、自行招用保安员的单位提供保安服务的范围仅限于单位内部D、自行招用保安员的单位提供保安服务不得在本单位以外区域提供保安服务E、自行招用保安员可以从事本单位的各项工作

部队各级机关、事业单位一般不招用临时工,如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的,必须按《劳动法》规定,招用年龄限制为()。A、16周岁以上B、18周岁以上C、20周岁以上D、22周岁以上

用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某俱乐部招用体操运动员D、某职业介绍所招用职员

下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍招用职员国《劳动法》规定,国国《劳动法》规定,国D、某俱乐部招用体操运动员

依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )A、某国有企业招用后勤服务人员B、某歌舞团招用歌舞演员C、某个体商店雇用售货员D、某私营玩具厂招用制作工人

下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。A、学校招用勤杂工B、国有企业招用厨师C、娱乐场所招用保安D、俱乐部招用体操运动员

《劳动法》有明确规定:禁止用人单位招用未满十八岁的未成年人

农民工培训对象是指()。A、企业即将招用或已经招用的农民工B、失业人员C、高校毕业生D、企业即将招用或已经招用的农民工

施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工,但必须符合哪些要求?

()情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准。A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工C、某职工介绍所招用职员D、某俱乐部招用体操运动员

甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于()。A、计时工资B、计件工资C、临时工资D、浮动工资

以下说法错误的是()A、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作地点B、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作条件C、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者工作内容D、用人单位招用劳动者,应当告知劳动者企业上年度盈利情况

单选题部队各级机关、事业单位一般不招用临时工,如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的,必须按《劳动法》规定,招用年龄限制为()。A16周岁以上B18周岁以上C20周岁以上D22周岁以上

单选题下列哪些情形下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上劳动行政部门批准()。A学校招用勤杂工B国有企业招用厨师C娱乐场所招用保安D俱乐部招用体操运动员

单选题企业享受社会保险补贴的条件有()。A招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费B招用就业困难人员,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同C招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,签订1年以上期限劳动合同D招用就业困难人员,招用人员户籍在我辖区,缴纳社会保险费,签订1年以上期限劳动合同

多选题下列关于自行招用保安员的单位理解正确的是()A招用人员从事本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作的机关、团体、企事业单位统称为自行招用保安员的单位B招用人员在服务区内开展门卫、巡逻、秩序维护等服务的物业服务企业也是自行招用保安员单位C自行招用保安员的单位提供保安服务的范围仅限于单位内部D自行招用保安员的单位提供保安服务不得在本单位以外区域提供保安服务E自行招用保安员可以从事本单位的各项工作

单选题依照《劳动法》的规定在经国家有关劳动行政部门批准后,下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的末成年人( )A某国有企业招用后勤服务人员B某歌舞团招用歌舞演员C某个体商店雇用售货员D某私营玩具厂招用制作工人

单选题下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准?()A某私人餐馆招用勤杂工B某国有企业招用电工C某职工介绍招用职员国《劳动法》规定,国国《劳动法》规定,国D某俱乐部招用体操运动员

问答题施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工,但必须符合哪些要求?

单选题甲公司因为生产线上一批员工外出培训,拟招用一些劳务派遣工,并根据他们完成工作的数量给付工资,这种工资支付形式属于(  )。[2013年真题]A计时工资B计件工资C临时工资D浮动工资