用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（ ）执行。A．《劳动法》B．《招用技术工种从业人员规定》C．《禁止使用童工规定》D．《劳动力市场管理规定》
用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（ ）执行。
A．《劳动法》
B．《招用技术工种从业人员规定》
C．《禁止使用童工规定》
D．《劳动力市场管理规定》
相关考题：
关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B:用人单位可以要求被录用人员提供担保C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
关于用人单位招用人员的说法，错误的是()。A.用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告B.用人单位可以要求被录用人员提供担保C.用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证D.用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
2、用人单位招用人员时，下列哪项行为是合法的？A．用人单位在招用人员时收取报名费B．用人单位在招用人员时，对招用人员的身份证件进行核查C．用人单位为员工办理各项入职手续，暂时保管被录用人员身份证等相关证件D．用人单位招用未满16周岁的未成年人