属于行为科学理论在护理管理中的应用的是A、管理者要合理任用人员B、管理者要建立良好的人际关系C、管理者要有科学的管理经验D、管理者要建立奖罚程序E、管理者要明确组织分工
个体日常直觉经验中与科学理论相违背的认知体系是_________。
主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是()。 A.科学管理理论B.行为科学理论C.管理科学理论D.决策科学理论
()使管理思想发生了从以物为中心到以人为中心的转变。 A.科学管理理论B.经验主义管理C.人际关系理论D.行为科学理论
错误观念即个日常直觉经验中与科学理论相违背的()。
经验事实只与整个科学理论相关联。这一科学理论的建构模式属于（ ）。A.马克思主义模式B.正统模式C.非正统模式D.科学研究纲领模式
丰田瞄准“Y世代” —— 一个汽车巨人的游击营销所谓的“Y世代”具有什么样的特征？针对这一特定群体，丰田公司开展了哪些特殊的营销活动？
制定教学原则应该依据教学实践经验、（）、科学理论基础、（）。
科学的经验总结研究过程是怎样的一次飞跃过程（）A、感性知识上升为理性经验B、感性经验上升为理性认识及科学理论C、理性认识上升为科学理论D、感性认识上升为理性认识
个体对自己行为的概括化预期是由（）形成的A、目前的不同类经验类化B、目前的同类经验类化C、以往的不同类经验类化D、以往的同类经验类化
“通过观察示范者的行为而获得的间接经验”属于（）A、个体自身行为的成败经验B、替代性经验C、言语劝说D、情绪唤醒
经验决策凭借的是领导者的（）A、科学理论B、科学知识C、科学程序和方法D、个人智慧和经验
按照行为科学理论的观点，荣誉激励属于“内在激励”，其付出的代价小，作用持久。
不属于后期行为科学理论的是（）A、双因素理论B、权变理论C、需要层次理论D、期望理论
目前，已在华成立汽车金融服务公司的外资品牌有（）。A、通用B、大众C、丰田D、本田
单选题“通过观察示范者的行为而获得的间接经验”属于（）A个体自身行为的成败经验B替代性经验C言语劝说D情绪唤醒
单选题不属于后期行为科学理论的是（）A双因素理论B权变理论C需要层次理论D期望理论
单选题经验决策凭借的是领导者的（）A科学理论B科学知识C科学程序和方法D个人智慧和经验
问答题丰田瞄准“Y世代” —— 一个汽车巨人的游击营销所谓的“Y世代”具有什么样的特征？针对这一特定群体，丰田公司开展了哪些特殊的营销活动？
单选题个体对自己行为的概括化预期是由（）形成的A目前的不同类经验类化B目前的同类经验类化C以往的不同类经验类化D以往的同类经验类化
填空题制定教学原则应该依据教学实践经验、（）、科学理论基础、（）。
判断题按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于内在激励,其付出的代价小.作用持久.A对B错