单选题按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。A奖励工资B职务工资C技能工资D年功工资
单选题
按员工工龄的长短和每一工龄应计的工资额来确定的工资称为（）。
A
奖励工资
B
职务工资
C
技能工资
D
年功工资
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解析：
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相关考题：
()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。 A、结构工资制B、技术等级工资制C、岗位技能工资制D、职务工资制
员工临时非因工请病假，按国家规定比例和工龄长短扣发病假工资，下列规定符合标准的是（）A、本企业工龄不满2年者，扣40%B、本企业工龄满2年不满4年者，扣30%C、本企业工龄满4不满6年者，扣20%D、本企业工龄满6不满8年者，扣5%
工会工作制度规定，公司工会会员月度交纳会费一般按（）的标准收缴。A、（岗薪工资＋工龄工资）×5%B、（岗薪工资＋绩效工资）×5%C、（岗薪工资＋绩效工资）×3%D、（岗薪工资＋工龄工资）×3%
多选题企业年金的计发办法大致有：（）A统一福利计划B根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定D将参加者的工龄与工资收入相乘，再乘以一个百分比（系数）来确定E将参加者的工龄与工资收入相加，再乘以一个百分比（系数）来确定
单选题现行公务员退休金的计发办法为（）A基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发，基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发，工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发
单选题按公务员的工作年限确定的工资是（）。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资