多选题企业年金的计发办法大致有:()A统一福利计划B根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定C根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定D将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定E将参加者的工龄与工资收入相加,再乘以一个百分比(系数)来确定
多选题
企业年金的计发办法大致有:()
A
统一福利计划
B
根据雇员工作年限及退休前几年的工资水平确定
C
根据雇员工作年限及退休前几年的学历水平确定
D
将参加者的工龄与工资收入相乘,再乘以一个百分比(系数)来确定
E
将参加者的工龄与工资收入相加,再乘以一个百分比(系数)来确定
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解析:
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企业年金方案的主要内容包括( )。A.参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B.基金管理方式C.计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D.组织管理和监督方式、终止缴费的条件E.双方约定的其他事项
企业年金方案的主要内容包括()。A:参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式B:基金管理方式C:计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件D:组织管理和监督方式、终止缴费的条件E:双方约定的其他事项
2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A、企业年金探索阶段B、补充养老保险阶段C、企业年金规范阶段D、企业年金成熟阶段
()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A、马鞍山钢铁公司年金计划B、海尔集团企业年金计划C、联想集团企业年金计划D、中石油集团企业年金计划
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单选题()是2004年5月1日正式实施《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》以来,我国第一家规范的企业年金开始完整投入运作。A马鞍山钢铁公司年金计划B海尔集团企业年金计划C联想集团企业年金计划D中石油集团企业年金计划
单选题2004年1月6日发布的《企业年金试行办法》,进一步探索我国的企业年金制度,理财规划师应掌握新的规定和指导精神。《企业年金试行办法》发布时,我国处于企业年金的()阶段。A企业年金探索阶段B补充养老保险阶段C企业年金规范阶段D企业年金成熟阶段
多选题企业年金方案应当包括以下()内容。A参加人员范围B职工企业年金个人帐户管理方式C计发办法和支付方式D支付企业年金待遇的条件