单选题在审议、审阅教材活动中要把握住(),仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。A培训方向B培训目标C培训形式D培训

单选题
在审议、审阅教材活动中要把握住(),仔细分析所审教材内容是否能满足目标要求。
A

培训方向

B

培训目标

C

培训形式

D

培训


参考解析

解析: 暂无解析

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()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。 A.教材开发B.培训课程开发C.培训教学D.培训评估工作

()是对培训教材审核的内容之一。 A.培训需求B.培训策划形式C.教材内容和教材结构D.培训组织形式

下列关于培训教材与培训课程关系的表述中正确的有( )。 A、培训教材是培训课程的部分B、培训教材是培训课程内容的表现形式C、培训教材是培训课程的基础D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计、开发的

培训教师通过()来选择、确定培训形式和方式。A分析培训教材B分析培训内容C分析学员情况D分析培训目标

培训课程开发的依据是()。A、课程教学大纲B、教材选定和编制C、培训项目实施计划中的培训目的、目标D、培训项目中的各项要求

()是对培训教材审核的内容之一。A、培训需求B、培训策划形式C、教材内容和教材结构D、培训组织形式

培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发B、培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性C、培训课程要具有实践性和操作性D、培训项目和培训活动的创新性发展E、培训课程开发要把握内容和课时的统一

培训教材和培训课程之间的关系是:()。A、培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B、培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C、培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D、培训教材是培训课程内容和形式的具体化E、培训课程是培训教材内容的具体化

培训教材针对培训目标选用的原则是()。A、与培训目标相适相符B、低于培训目标C、高于培训目标D、高于学员目标

教材形式不仅内容要与培训目标相适宜,教材形式也要与()相配套。A、培训目标B、企业目标C、培训形式D、个人目标

()是确定培训内容与培训方法的基本依据。A、培训目标B、培训教材C、培训课件D、培训设备

对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()A、确定培训内容和培训对象B、培训目标定位和培训时间C、培训地点与培训形式D、教师准备适宜的教材

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。

培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标,各项工作要以目标实现为导向。

培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准()。A、培训需求B、培训目的C、培训形式D、培训目标

培训师要依据()和教材编写教案。A、培训需求B、培训目标C、培训方案D、考核要求

培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。

多选题培训教材和培训课程之间的关系是:()。A培训教材是依据培训课程的教学目标和教学内容设计的、开发的B培训课程是依据培训教材内容设计和开发的C培训课程是依据培训教材的教学目标设计的D培训教材是培训课程内容和形式的具体化E培训课程是培训教材内容的具体化

单选题()是落实培训目标,搞好培训的核心。A教材编辑B培训项目开发C培训课程开发D培训需求预测

判断题培训教材与具体培训过程中的培训目标、培训对象和培训组织形式密不可分。A对B错

单选题培训师在教材选编、选用时,要紧紧把握(),遵循教材选用原则,使教材内容丰富适用。A培训需求B培训方案C培训层次D培训目标

单选题培训课程开发的依据是()。A课程教学大纲B教材选定和编制C培训项目实施计划中的培训目的、目标D培训项目中的各项要求

单选题目标导向原则要求教材审核工作要始终认准()A培训需求B培训计划C培训目标D培训教材

单选题培训教材是()的表现形式。A培训课程内容B培训课程形式C培训课程目标D培训课程评价

单选题()是对培训教材审核的内容之一。A培训需求B培训策划形式C教材内容和教材结构D培训组织形式

单选题对初级护理员进行基础知识培训时,工作准备中任务评估内容不包括()A确定培训内容和培训对象B培训目标定位和培训时间C培训地点与培训形式D教师准备适宜的教材

单选题培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准()。A培训需求B培训目的C培训形式D培训目标