单选题在人员任用的方式中,委任是指(  )。[2011年真题]A直接确定和任用适当的人选B在内部通过竞聘选拔任用合适人选C从外部招聘合适人选D通过考试选择所需要的人选

单选题
在人员任用的方式中,委任是指(  )。[2011年真题]
A

直接确定和任用适当的人选

B

在内部通过竞聘选拔任用合适人选

C

从外部招聘合适人选

D

通过考试选择所需要的人选


参考解析

解析:
委任是指直接确定和任用适当的人选,程序简单、效率高、集权,但易形成不健康的少数利益人群。

相关考题:

根据新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以下说法不适当的是() A.领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,可以通过公开选拔产生人选B.研判和动议时,根据工作需要和实际情况,如确有必要,也可以把公开选拔、竞争上岗作为产生人选的一种方式C.领导职位出现空缺,本单位本系统符合资格条件人数较多且需要进一步必选择优的,可以通过竞争上岗产生人选D.公开选拔、竞争上岗一般适用于正职和副职领导职位

()以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。 A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职

厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,应当通过适当方式面向社会选拔任职人选。() 此题为判断题(对,错)。

在进行党政领导干部选拔任用时,一般情况下,领导职位出现空缺且本地区本部门没有合适人选的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行()。A.选任制B.委任制C.公开选拔D.竞争上岗

人员任用的(  )方式是指确定和任用适当的人选。A:考任B:聘任C:选任D:委任

人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()A对B错

干部选拔任用动议的内容包括哪些()A、拟选拔职位B、任职资格条件C、人选推荐方式D、民主推荐结果

人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()

在进行干部选拔任用时,只有在本*地区、本*部门没有合适人选,尤其是在选拔紧缺专业人才时才应该进行公开选拔,否则应就近取材。

()是指用人单位采取招聘方式确定任用人选,并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制

根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()。A、其他需要公示的人选B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》规定由谈话对象按拟提拔使用的()推荐人选,介绍推荐人选的主要德才表现,并通过谈话了解其他需要掌握的情况。A、数额的120%B、数额的110%C、实际数额D、数额的90%

公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。A、上级党委领导没有合适人选B、该地区该部门没有合适人选C、该单位主要领导没有合适人选

人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。

考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?

党政领导职务拟任人选,在干部选拔任用工作的哪些环节,应当充分酝酿?

决定任用时,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,可以如何处理?

人员任用的方式之一――聘任是指()。A、直接确定和任用适当的人选B、通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用D、通过仔细设计的考试选择需要的人员

单选题人员任用的方式之一――聘任是指()。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员

单选题公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。一般情况下,领导职位出现空缺且()的,特别是需要补充紧缺专业人才的,可以进行公开选拔。A上级党委领导没有合适人选B该地区该部门没有合适人选C该单位主要领导没有合适人选

单选题人员任用的( )方式是指确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任

填空题党组在选拔任用干部时,要向纪检监察部门征求拟任人选有关()的意见。

判断题人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。A对B错

判断题人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选,或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。()A对B错

单选题人员任用的(  )方式是指直接确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任

单选题聘任式的人员任用方式是指(  )。A直接确定和任用适当的人选B通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘,选出合适的人员予以聘用D通过仔细设计的考试选择需要的人员

问答题决定任用时,党委(党组)集体讨论认为无合适人选的,可以如何处理?