在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。() 此题为判断题(对，错)。
公务员职务任用方式主要有()。 A、委任B、竞选C、聘任D、选任
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是()。 A.选任制B.委任制C.聘任制D.合同制
人员任用的方式包括( )等几种。A:委任B:选任C:聘任D:考任E:协调
通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制
人员任用的方法包括（ ）。A、委任B、选任C、推荐D、考任E、继承
人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A、考任B、聘任C、选任D、委任
教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。A、委任B、考试录用C、委任及考试录用两种D、选举
教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）A、委任B、考试录用C、竞聘D、推荐
通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）A、聘任制B、考任制C、竞选制D、委任制
中国公务员的主要任用方式是选任和（）。A、聘任B、专任C、委任D、考任
机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A、聘用制B、委任制C、考任制D、选任制
人员任用的方式中，（）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。A、委任B、选任C、聘任D、协商
在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。A、委任B、选任C、聘任D、推荐
单选题在人员任用方式中较民主，但在大的范围进行集体选拔时效率较低，也不能完全避免产生不健康的少数利益群体的方式是（ ）。A委任B选任C聘任D推荐
单选题人员任用的（ ）方式是指确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
单选题在人员任用方式中，程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群的方式是（ ）。A委任B选任C聘任D推荐
单选题人员任用的方式中，（ ）程序简单、效率高、集权，但易形成不健康的少数利益人群。A委任B选任C聘任D协商
单选题标准公开明确，机会公开平等，效率较高的人员任用方式是（ ）。A委任B选任C聘任D考任
多选题建设项目人力资源管理中，人员任用的方式有（ ）。[2012年真题]A委任B竞任C选任D协商E配任
单选题通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（）。A选任制B委任制C聘任制D合同制
单选题机关通过选举确定任用对象的任用方式称（）A聘用制B委任制C考任制D选任制
多选题教育行政机关人员的选拔任用方式主要有（）A委任B考试录用C竞聘D推荐
单选题人员任用的（ ）方式是指直接确定和任用适当的人选。A考任B聘任C选任D委任
多选题人员任用的方式包括（ ）。A委任B选任C推荐D考任E聘任
单选题通过选举产生的方式确定任用对象的任用方式是（）A选任制B聘任制C委任制D准选任制
单选题教育行政机关工作人员的选拔任用方式主要有（）。A委任B考试录用C委任及考试录用两种D选举