单选题下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。A员工的婚姻状况B员工的学历水平C员工的工作经历D员工与原用人单位的劳动关系状况
单选题
下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。
A
员工的婚姻状况
B
员工的学历水平
C
员工的工作经历
D
员工与原用人单位的劳动关系状况
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解析：
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《员工违规处理办法》适用于()A、同本行境内机构存在劳动关系的员工(含内退员工)B、同本行境内机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)C、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(含内退员工)D、同本行境内外机构存在劳动关系的员工(不含内退员工)
关于最工关系管理的描述,正确的是（）A.员工关系管理是指组织和员工之间的关系管理B.员工关系管理所涉及的主要内容包括组织文化建设,争议处理机制、员工援助计划等于劳资关系C.员工关系小等于劳动关系D.员工关系是一个组织与其所雇用的员工之间的内部关系E.员工关系往柱是种超越组织范围的集体协商关系
单选题《员工违规处理办法》适用于（）A同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
单选题《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》适用于（）。A同本行境内机构存在劳动关系的员工（含内退员工）B同本行境内机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）C同本行境内外机构存在劳动关系的员工（含内退员工）D同本行境内外机构存在劳动关系的员工（不含内退员工）
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