下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。A、员工培训B、品牌文化推广C、绩效考评D、员工职业生涯规划
下列选项中，不属于岗位规范的主要内容的是（ ）。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位职责
下列选项中，不属于非现场调查方法的是()。A:委托调查B:搜寻调查C:实地考察D:其他方法
下列选项中，不属于房地产市场调查中访问法形式的是( )。A:答卷法B:书信调查C:谈话法D:电话调查
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（ ）。A.薪酬B.工作C.管理D.程序
下列选项中，属于员工管理主要内容的是（）。A、归口管理B、代理管理C、员工关系管理D、正常任务管理E、员工价值管理
下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A、观察法B、访谈法C、目标型调查法D、描述型调查法
下列选项中不属于在CorelDRAWX4中【页面背景】菜单项的单选项的是（）。A、纯色B、位图C、无背景D、矢量图
下列哪项不属于项目培训的主要内容（）A、相关行业的背景知识B、调查项目的特定要求C、问卷主要内容D、调查项目的工具使用E、如何使用接触表
下列选项中不是问卷前言主要说明的是（）。A、调查目的B、调查意义C、填表要求D、调查背景
下列选项中，不属于书面的或其他形式的舞弊报告中内容的是：（）A、调查范围。B、调查结论。C、调查建议。D、纠正措施。
开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？（）A、工作满意感B、工作中的公平感C、工作单位的利润状况D、工作压力的主要来源
下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴（）A、专业知识B、核心技能C、胜任特质D、家庭背景
下列选项中，不属于垂直沟通的是（）A、基层经理向上级主管作口头报告B、人事经理向员工发放调查表C、主管向员工指派任务D、财务经理与营销经理交换意见
员工背景调查的主要内容包括（）。A、学历水平B、工作经历C、综合素质D、与原用人单位劳动关系状况
单选题开展员工帮助活动时，要进行员工工作生活质量调查，下列哪一项不属于调查的主要内容？（）A工作满意感B工作中的公平感C工作单位的利润状况D工作压力的主要来源
单选题下列选项中，不属于垂直沟通的是（）A基层经理向上级主管作口头报告B人事经理向员工发放调查表C主管向员工指派任务D财务经理与营销经理交换意见
单选题下列哪项不属于项目培训的主要内容（）A相关行业的背景知识B调查项目的特定要求C问卷主要内容D调查项目的工具使用E如何使用接触表
单选题下列选项中不属于在CorelDRAWX4中【页面背景】菜单项的单选项的是（）。A纯色B位图C无背景D矢量图
多选题下列选项中，属于员工管理主要内容的是（）。A归口管理B代理管理C员工关系管理D正常任务管理E员工价值管理
单选题下列选项中，不属于垂直沟通的是（ ）。A基层经理向上级主管作口头报告B人事经理向员工发放调查袁C主管向员工指派任务D财务经理与营销经理交换意见
单选题下列选项中，不属于员工满意度调查方法的是（）。A观察法B访谈法C目标型调查法D描述型调查法
单选题下列选项中，( )不属于生态环境现状调查的内容。A生态背景调查B水土流失问题调查C区域污染源调查D生物入侵问题调查
单选题下列哪一选项不属于员工绩效考核的范畴（）A专业知识B核心技能C胜任特质D家庭背景
单选题下列选项中，不属于员工背景调查主要内容的是（）。A员工的婚姻状况B员工的学历水平C员工的工作经历D员工与原用人单位的劳动关系状况
多选题员工背景调查的主要内容包括（）。A学历水平B工作经历C综合素质D与原用人单位劳动关系状况