禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十
禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()参考答案：错误
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A.十四B.十六C.十八D.二十
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
《中华人民共和国劳动法》明确规定：禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。A.十六周岁B.十四周岁C.十三周岁D.十八周岁
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18
未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。A.14B.16C.18D.20
《中华人民共和国劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A、二十周岁B、十八周岁C、十六周岁D、十四周岁
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？
禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A、14B、15C、16D、18
我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A、未满13周岁的未成年人B、未满14周岁的未成年人C、未满15周岁的未成年人D、未满16周岁的未成年人
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
我国《劳动法》禁止用人单位招用未满（）的未成年人。A、18周岁B、17周岁C、16周岁
除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。A、已满16周岁B、未满16周岁C、16～18周岁D、未满18周岁
禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A、未满15周岁B、未满16周岁C、未满17周岁D、未满18周岁
单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A未满15周岁B未满16周岁C未满17周岁D未满18周岁
判断题禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。A对B错
问答题用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？
单选题我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。A未满13周岁的未成年人B未满14周岁的未成年人C未满15周岁的未成年人D未满16周岁的未成年人
判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年工。A对B错
判断题禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。A对B错