禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。 A.十六B.十四C.十八D.十

禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.十六

B.十四

C.十八

D.十

相关考题：

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()参考答案：错误
查看答案
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
查看答案
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。A．14B．16C．18D．15
查看答案
《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
查看答案
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
查看答案
禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。此题为判断题(对，错)。
查看答案
《劳动法》禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。A.12B.14C.16D.18
查看答案
根据《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。A.14B.18C.16D.20
查看答案
法律规定，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。A对B错
查看答案
热门标签