填空题在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

填空题
在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

参考解析

解析: 《事业单位人事管理条例》第二十一条规定,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

相关考题:

事业单位工作人员的考核分为平时考核和( ).A.每月考核B.学期考核C.季度考核D.年度考核

事业单位对工作人员的考核分为() ?A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.离任考核

在事业单位人事管理中,考核应当听取服务对象的意见和评价。()

在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

坚持对机关科级(含部门副总师)以下管技人员进行年度履职考核和聘期综合考核。聘期综合考核每二年1次。( ) 此题为判断题(对,错)。

《淮北矿业集团机关管技人员考核办法》规定,用短期和中长期全视角评价管技人员,分为月度绩效考核、年度履职考核与聘期综合考核,月度绩效考核与年度履职考核侧重于对管技人员工作绩效的( ),聘期综合考核侧重于对管技人员聘期内综合表现的定性评价,实现考核工作闭合管理、体系运转。 A、量化考核B、日常考核C、短期考核D、定量考核

内勤行长考核分为( ) A.日常考核B.月末考核C.年度考核D.聘期期满考核

运营主管的考核分为()。A、日常考核B、季度考核C、年度考核D、聘期届满考核

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法正确的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体D.文职人员应当接受军事职业教育E.文职人员年度考核和任职前考核结果,分为优秀、称职、不称职三个等次

根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法错误的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体D.文职人员应当接受军事职业教育

根据《事业单位人事管理条例》的相关规定,下列不属于对事业单位工作人员考核的是( )(易混)A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.业绩考核

高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。A、绩效考核B、复训考核C、培训任务考核D、中期考核

事业单位对工作人员的考核分为()。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、临时考核E、阶段考核

()指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、绩效考核

事业单位工作人员考核包括()。A、平时考核B、年度考核C、聘期考核D、任期考核

业务经理考核周期分为()。A、月度考核B、季度考核C、年度考核薪酬D、聘期届满考核

多选题事业单位工作人员考核包括()A平时考核B年度考核C聘期考核D任期考核

单选题下列关于事业单位考核制度的说法错误的是(  )。A事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,重点考核工作人员的工作绩效B事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核C事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次D事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

单选题文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和(  )。A聘期考核B年中考核C试用期考核D任职前考核

单选题()指事业单位在平时考核的基础上对其工作人员一年来各方面的实际表现进行集中统一的考察和评价活动。A平时考核B年度考核C聘期考核D绩效考核

多选题运营主管的考核分为()。A日常考核B月度考核C年度考核D聘期届满考核

多选题事业单位对工作人员的考核分为()。A平时考核B年度考核C聘期考核D临时考核E阶段考核

多选题高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格方为聘期年度考核合格。A绩效考核B复训考核C培训任务考核D中期考核

填空题在事业单位人事管理中,考核分为()、年度考核和聘期考核。

多选题独立审批人的考核分为以下哪几项()A日常考核B月度考核C年度考核D聘期届满考核

多选题业务经理考核周期分为()。A月度考核B季度考核C年度考核薪酬D聘期届满考核

多选题考核种类有哪些()A平时考核B季度考核C年度考核D聘期考核