单选题文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和( )。A聘期考核B年中考核C试用期考核D任职前考核
单选题
文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和( )。
A
聘期考核
B
年中考核
C
试用期考核
D
任职前考核
参考解析
解析:
中国人民解放军新录用文职人员在试用期内,需要进行试用期考核和备案复审,还有任职前考核,凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后,根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定,“文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核”。因此,本题正确答案为A。
中国人民解放军新录用文职人员在试用期内,需要进行试用期考核和备案复审,还有任职前考核,凡考核不合格者均取消录用资格。正式录用后,根据《中国人民解放军文职人员条例》第二十六条的规定,“文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员,应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员,应当组织任职前考核”。因此,本题正确答案为A。
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根据《中国人民解放军文职人员条例》的规定,说法错误的是()。A.文职人员的考核,分为平时考核、年度考核和聘期考核B.试用期考核和聘期考核结果,分为合格、基本合格和不合格三个等次C.对文职人员的考核,应当根据职责任务,全面考核德、能、勤、绩、廉、体D.文职人员应当接受军事职业教育
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