评价中心技术是一套由多种测评工具组成的技术,如人格和能力测验、文件框练习和()等。 A案例讨论B管理游戏C敏感性训练D无领导小组讨论
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有()。A.面试B.心理测验C.文件筐练习D.无领导小组讨论
()是一种最为常用的评价选拔方法。 A.面试B.心理测验C.评价中心技术D.无领导小组讨论
常用的评价中心技术包括文件筐练习、无领导小组讨论、角色扮演等。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A.面试B.心理测试C.公文筐测试D.无领导小组讨论
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）A.心理测验和管理游戏B.角色扮演和预算计划小组C.文件筐测验和无领导小组讨论D.心理测验和角色扮演
评价中心技术不包括()A:公文筐测试B:管理游戏C:无领导小组讨论D:心理测评
人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
评价中心技术不包括（）（2013年5月）A、公文筐测试B、管理游戏C、无领导小组讨论D、心理测评
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。
人格测评最常用的方法有（）A、问卷B、心理测验C、面试D、访谈E、投射技术
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
下列不属于评价中心技术的是（）A、文件筐测验B、无领导小组讨论C、角色扮演D、笔试
人员测评与选拔的主要方法是什么（）。A、心理测验法B、面试法C、评价中心技术D、履历档案分析
下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A、管理游戏B、无领导小组讨论C、角色扮演D、心理测试
人格测试常用的测试方法包括（）。A、自陈量表B、投射技术C、公文筐测试D、评价中心技术E、无领导小组讨论
多选题人才测评的方法包括（）。A笔试B心理测验C面试D评价中心技术
多选题人格测试常用的测试方法包括（）。A自陈量表B投射技术C公文筐测试D评价中心技术E无领导小组讨论
多选题人格测评最常用的方法有（）A问卷B心理测验C面试D访谈E投射技术
多选题人员测评与选拔的主要方法是什么（）。A心理测验法B面试法C评价中心技术D履历档案分析
单选题评价中心技术不包括（）（2013年5月）A公文筐测试B管理游戏C无领导小组讨论D心理测评
单选题评价中心技术不包括（ ）。A公文筐测试B管理游戏C无领导小组讨论D心理测评
多选题人才测评的方法主要包括（）。A笔试B心理测验C评价中心技术D面试
单选题（ ）是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一。A面试B心理测试C公文筐测试D无领导小组讨论
多选题下列方法中，属于评价中心常用技术方的是（）A管理游戏B无领导小组讨论C角色扮演D心理测试
判断题招聘和选拔中常用的心理测评技术有：心理测验、面试、评价中心技术等。A对B错