评价中心技术的主要方法包括( )。A．公文筐测验B．角色扮演C．无领导小组讨论D．自我介绍E．同事相互评价
评价中心的形式有( )。A．领导小组讨论B．无领导小组讨论C．角色扮演D．文件筐作业E．管理游戏
评价中心技术的主要形式包括()。 A.文件筐作业B.角色扮演C.无领导小组讨论D.自我介绍E.同事相互评价
常用的评价中心技术包括文件筐练习、无领导小组讨论、角色扮演等。() 此题为判断题(对，错)。
下列选项中，不属于评价中心形式的是( )。A．无领导小组讨论B．结构化面试C．角色扮演D．文件筐作业
评价中心的形式包括()。A:无领导小组讨论B:角色扮演C:文件筐作业D:管理游戏E:主题统觉测验
评价中心的形式包括( )。A.无领导小组讨论B.角色扮演C.文件筐作业D.管理游戏E.主题统觉测验
下列选项中，不是评价中心技术的主要方法的是( )。A.文件筐测验B.角色扮演C.无领导小组讨论D.同事相互评价
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（ ）A.心理测验和管理游戏B.角色扮演和预算计划小组C.文件筐测验和无领导小组讨论D.心理测验和角色扮演
不属于评价中心方法的是()。A:结构化面试B:案例分析C:无领导小组讨论D:公文筐测验
评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
下列哪个选项不属于评价中心所采用的行为测评技术？（）。A角色扮演B管理游戏C无领导小组讨论D心理测验法
在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有（）A、管理游戏B、文件筐作业C、无领导小组讨论D、案例分析E、角色扮演
招聘和选拔中常用的心理测评技术中的评价中心技术常用的技术有（）。A、文件筐练习B、无领导小组讨论C、心理测验D、面试
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是（）。A、心理测验和管理游戏B、角色扮演和预算计划小组C、文件筐测验和无领导小组讨论D、心理测验和角色扮演
评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A、公文筐写作B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
评价中心常用的方法有：（）A、公文筐测试、角色扮演B、无领导小组讨论、案例分析C、公文筐测试、情景再现D、无领导小组讨论、现场执行
下列不属于评价中心技术的是（）。A、无领导小组讨论B、文件筐测试C、头脑风暴D、案例分析
评价中心的形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
评价中心技术的主要形式包括（）。A、文件筐作业B、角色扮演C、无领导小组讨论D、自我介绍E、同事相互评价
单选题下列不属于评价中心技术的是（ ）。A无领导小组讨论B文件筐测试C头脑风暴D案例分析
单选题下列不属于评价中心技术的是（）A文件筐测验B无领导小组讨论C角色扮演D笔试
多选题评价中心技术的主要形式包括（）。A文件筐作业B角色扮演C无领导小组讨论D自我介绍E同事相互评价
多选题评价中心的主要形式有（）。A工作样本法B无领导小组讨论C文件筐测验D角色扮演E心理测试法
单选题评价中心最为复杂的一种测验形式是（）A公文筐写作B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏
单选题以下不属于评价中心技术测试类型的有（ ）。A公文筐测试B无领导小组讨论C角色扮演D知识测试