满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。
有机粘接技术具有______、操作方便、灵活,成本低和生产率高等优点。 A.设备简单B.操作简单C.工艺简单D.使用简单
液压加载法的最大优点是利用油压使液压加载器产生较大的而载,试验操作安全方便。
Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ）
品质主导型的绩效考评的优点是（ ）。A.操作简单，能够激励员工提高技能B.开发成本小C.实施成本低廉D.反馈功能好
行为主导型的绩效考评的优点是（ ）。A.操作简单，能够激励员工提高技能B.开发成本小C.实施成本低廉D.短期效应比较强
行为主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单，能够激励员工提高技能B:开发成本小C:实施成本低廉D:短期效应比较强
结果主导型的绩效考评的优点是()。A:操作简单，能够激励员工提高技能B:开发成本小C:实施成本低廉D:反馈功能好
股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。A对B错
“使员工为荣誉而努力”，“操作简单方便”这是激励方法中（）的优点。A、晋升B、福利C、职业发展D、奖励制度
集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励
空冷器的优点是（）。A、可以节能B、可以节水C、操作方便D、结构简单
领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）A、荣誉的激励B、感情投资激励C、榜样的激励D、环境气氛激励
品质主导型考评方法的优点包括（）。A、操作简单B、能够激励员工提高技能或培养职业需要的个人素质C、开发成本小，反馈功能好，具有较强的连贯性D、实施成本低廉E、标准设定和描述比较容易
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
股权是一种长期激励的手段，能够促使员工为企业长期利润最大化而努力。
单选题(14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( )A精神激励B荣誉激励C工作激励D物质激励
判断题Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。A对B错
单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B外在激励可以使员工更好的完成本职工作C荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D单纯的内在激励可以独立完成激励过程
单选题领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）A荣誉的激励B感情投资激励C榜样的激励D环境气氛激励
判断题集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。A对B错
单选题企业为激励员工，赋予优秀员工“劳动模范”称号，该激励方式属于（）A精神激励B荣誉激励C物质激励D工作激励
单选题有机粘接技术具有（）、操作方便、灵活，成本低和生产率高等优点。A设备简单B操作简单C工艺简单D使用简单
单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A参与激励B荣誉激励C调迁激励D升降激励