判断题集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。A对B错
判断题
集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。
A
对
B
错
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解析：
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关心教师集体,维护集体荣誉是团结协作的基本要求,它要求教师做到()。 A.处理好个人和集体的关系，把个人和集体整合在一起B.热爱教师集体，维护集体利益C.教师要维护集体的荣誉，并为集体创造荣誉D.自觉维护集体的团结，正确对待集体中的矛盾
下列关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系的说法正确的是 A、个人荣誉高于集体荣誉B、集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C、个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D、个人荣誉是最终目的，集体荣誉可有可无E、个人荣誉与集体荣誉毫无关系
荣誉激励法，就是领导者根据人们希望得到社会和集体尊重的心理需要，对于那些为社会做出贡献的人给予相应荣誉的一种激励方法。下列不属于荣誉激励法运用条件的一项是（ ）。A．人有得到社会和集体尊重的心理需要B．被用荣誉激励法激励的行为必须对社会或集体组织有较大贡献C．必须是领导者个人欣赏认可D．荣誉应有一定的社会感召力和影响力
医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是A．个人荣誉是集体荣誉的基础和归宿B．集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C．个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D．集体荣誉完全等同于个人荣誉E．个人荣誉与集体荣誉毫无关系
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C:个人荣誉是集体荣誉的前提D:集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的E:个人荣誉与集体荣誉毫无关系
下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A、内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B、外在激励可以使员工更好的完成本职工作C、荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D、单纯的内在激励可以独立完成激励过程
单选题关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是（ ）。A个人荣誉是集体荣誉的基础B集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C个人荣誉是集体荣誉的前提D集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的E个人荣誉与集体荣誉毫无关系
单选题很多企业为了激励员工提高工作业绩，往往采用对业绩突出的员工授予一定额度的招待费用的“签单权”；如果从薪酬激励的视角考察，这种“签单权”是属于（）。A参与激励B荣誉感激励C职位消费激励D个体成长激励
单选题下列关于激励方法的描述中，不正确的是（）。A内在激励是指个体在工作时，已从工作本身获得的满足感作为激励手段B外在激励可以使员工更好的完成本职工作C荣誉激励是指授予荣誉称号的激励形式D单纯的内在激励可以独立完成激励过程
单选题对于立了战功的官兵，在加官晋爵、授予勋章时，总要在全军广泛进行同胞，激发所有官兵为荣誉而勇敢战斗，这属于（）A许诺激励B任务激励C情绪激励D荣誉激励