通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A、参与激励B、荣誉激励C、调迁激励D、升降激励

通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）

  • A、参与激励
  • B、荣誉激励
  • C、调迁激励
  • D、升降激励

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请教教师资格考试:调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
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调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。
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转任,是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的() A、失职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动
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转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。A、升职调动B、降职调动C、越级调动D、平级调动
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国外公务员交流形式中，不属于跨部门、跨职类调动的是（）。A、临时调动B、挂职锻炼C、正式转任D、借调
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因岗位（）等须转移本人职业健康监护档案的，各单位应建立《职工职业健康监护档案转移记录》，确保员工档案按规定转移，避免丢失。A、调动、离岗B、调动、退休C、离岗、退休D、调动、离岗、退休
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调动学生的非智力因素，主要包括调动学生的动机、（）、情感、（）等。
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柜员调动中，以下哪一项是指本办事处内和本法人机构内进行的柜员调动（）。A、业务调动B、特殊调动C、权限外调动D、权限内调动
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柜员调动中，以下哪一项是指跨办事处的柜员调动（）。A、特殊调动B、权限外调动C、权限内调动D、一般调动
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柜员调动中，以下哪一项柜员调动由办事处或各农合机构自行进行审批和调动（）。A、权限内调动B、权限外调动C、特殊调动D、业务调动
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管理员可通过税收管理员平台实现（）。A、处理待办任务B、管户调动C、查询电子地图D、任务管理
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内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）A、原部门B、人力资源部C、调动部门D、公司高层
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（）工作，不需移动电缆。A、端电缆调动单B、配线电缆调动单C、室内线调动单D、引入线调动单
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晋升的性质是（）。A、职务工作的转换B、职务的调动C、职务的轮换D、岗位的调动
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根据柜员信息管理的规定，以下对柜员调动的划分描述正确的是（）。A、柜员的调动分为业务调动和管理调动B、柜员的调动分为权限内调动和权限外调动C、柜员的调动分为内部调动和外部调动D、柜员的调动分为一般调动和特殊调动
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对广东农信社柜员调动的交易处理描述正确的有（）A、联社申请机构填写《数据大集中业务系统柜员维护申请表》，详细列明申请变更内容及柜员的详细资料，交由申请机构有权人进行审批B、申请机构审批完成后送人力资源管理有权审批人进行审批C、进行柜员调动前，被调动的柜员需清空并上缴柜员物品箱D、由人力资源管理岗经办员执行"[311006]柜员信息查询/维护"进行柜员机构调动、并变更调动后岗位对应的柜组和级别，然后需主管柜员授权通过E、调动操作完毕后，系统自动在日终时同步柜员表；次日，该柜员则调动到申请调动网点
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主管可以将未签退的柜员通过“柜员调动”交易调动至其他机构。
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单选题国外公务员交流形式中，不属于跨部门、跨职类调动的是（）。A临时调动B挂职锻炼C正式转任D借调
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单选题柜员调动中，以下哪一项是指本办事处内和本法人机构内进行的柜员调动（）。A业务调动B特殊调动C权限外调动D权限内调动
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单选题柜员调动中，以下哪一项是指跨办事处的柜员调动（）。A特殊调动B权限外调动C权限内调动D一般调动
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多选题以下对广东农信社柜员调动的交易处理描述正确的有（）A联社申请机构填写《数据大集中业务系统柜员维护申请表》，详细列明申请变更内容及柜员的详细资料，交由申请机构有权人进行审批B申请机构审批完成后送人力资源管理有权审批人进行审批C进行柜员调动前，被调动的柜员需清空并上缴柜员物品箱D由人力资源管理岗经办员执行[311006]柜员信息查询/维护进行柜员机构调动、并变更调动后岗位对应的柜组和级别，然后需主管柜员授权通过E调动操作完毕后，系统自动在日终时同步柜员表；次日，该柜员则调动到申请调动网点
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单选题通过设置恰当的目标来调动员工的积极性从而激励员工的方式是( )A榜样激励B目标激励C感情激励D任务激励
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多选题内部调动人员需依次经过哪些部门批准后方可办理调动（）A原部门B人力资源部C调动部门D公司高层
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单选题柜员调动中，以下哪一项柜员调动由办事处或各农合机构自行进行审批和调动（）。A权限内调动B权限外调动C特殊调动D业务调动
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多选题国外公务员交流的形式主要有 ( )A跨地域交流B跨部门、跨职类调动C竞职式交流D部门内同一职系的调动E商业性外部交流
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单选题员工调动管理包括异地调动的管理和（　）的管理。A企业之间调动B跨国调动C行业间调动D岗位间轮换调动
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单选题通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）A参与激励B荣誉激励C调迁激励D升降激励
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