在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的三个方面包括（ ）。A.变革的节奏B.变革的内容C.变革的管理方式D.变革的范围
在丁企业的变革过程中，公司高管一直处于被动状态，本着“多一事不如少一事”的态度处理此次变革，当变革的性质是转化时，该种变革是一种（ ）。A.协调的变革B.迫使的变革C.接受的变革
以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。A．变革管理最为重要也最为困难B．变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型C．变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节，因为这些领域可以开发出核心竞争力D．人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段
当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是( )。A．协调变革B．计划变革C．接受变革D．迫使变革
（2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。A.变革的方向B.变革的节奏C.变革的管理方式D.变革的范围
在处理变革的阻力时，管理层不应当考虑（ ）。A.变革的节奏B.变革的管理方式C.变革的范围D.变革的动力
行政组织变革的类型（）。A、革命性变革B、渐进性变革C、计划性变革D、服务性变革
下列不属于组织变革的领域层次的是（）A、行政管理层变革B、职能管理层变革C、战略性管理层变革D、创新能力层变革
由变革性质和变革范围两个维度组成的四种战略变革类型中，最常见的变革形式是（）。A、革命式变革B、适应式变革C、进化式变革D、重组式变革
企业由于内外部环境的变化而实行战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。A、变革的方向B、变革的节奏C、变革的管理方式D、变革的范围
单选题以下哪种形式的组织变革是渐进的变革，较容易为员工接受？ （）A适应性变革B创新性变革C激进性变革D革命性变革
单选题下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的有（）。A革命性变革在企业中稳定地推进变化B渐进性变革在企业生命周期中常常发生C革命性变革在企业生命周期中不常发生D渐进性变革影响整个企业体系
多选题行政组织变革的类型（）。A革命性变革B渐进性变革C计划性变革D服务性变革
单选题当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是增量时，这时的变革是（ ）A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革
多选题在处理变革的阻力时，管理层应当考虑的变革策略包括（ ）。A变革的节奏B变革的管理方式C变革的性质D变革的范围
单选题战略变革模式中，当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为增量时，该种变革为（）A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革
多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革。往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
单选题当管理层的作用为积极主动，而变革的性质为渐进性变革，该种变革为（ ）。A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革
多选题企业由于内外部环境的变化而实行战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（）。A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
单选题下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的是（）。A革命性变革在企业生命周期中常常发生B革命性变革影响整个企业体系C渐进性变革稳定地推进变化D革命性变革全面转化
单选题当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是转化时，这时的变革是（ ）A协调变革B计划变革C接受变革D迫使变革
单选题当管理当局的作用是消极被动的，而革命的性质是渐变性的，该变革是一个（ ）A被动接受的变革B协调的变革C计划的变革D被迫进行的变革
单选题在处理变革的阻力时，管理层不应当考虑（ ）A变革的节奏B变革的管理方式C变革的范围D变革的动力
多选题在处理变革的阻力时，管理层应当考虑变革的方面有（）。A变革的节奏B变革的管理方式C变革的范围D变革的时间
多选题下列选项中，属于处理变革阻力时管理层应当考虑的有（）。A变革的节奏B变革的模式C变革的管理方式D变革的范围
单选题当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性变革时，此时的变革是（）。A协调B计划C接受D迫使
多选题企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。[2012年真题]A变革的方向B变革的节奏C变革的管理方式D变革的范围
单选题下列不属于组织变革的领域层次的是（）A行政管理层变革B职能管理层变革C战略性管理层变革D创新能力层变革